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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage Fahrzeugflotten und sorge für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Wir revolutionieren das Flottenmanagement mit datenbasierten Ansätzen und KI-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein offenes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Effizienz und Kundenbegeisterung in den Fokus stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Begeisterung für Flottenmanagement und Kundenbetreuung mitbringen.
- Andere Informationen: Entwickle dich zur zentralen Ansprechperson für unsere Key Accounts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir revolutionieren das Management von Fahrzeugflotten. Mit unserem datenbasierten Ansatz und unserer Leidenschaft für Effizienz steigern wir die Performance von Fuhrparks messbar. Wir sorgen dafür, dass Betriebskosten gesenkt, Stillstandszeiten minimiert und Prozesse nachhaltig optimiert werden. Unterstützt durch unsere eigene KI-Plattform und starke Partnernetzwerke ermöglichen wir maximale Transparenz und Effizienz im Flottenbetrieb.
Wir:
- stehen für erstklassiges Flottenmanagement und proaktive Kundenbetreuung.
- sorgen dafür, dass unsere Kunden nicht nur zufrieden, sondern begeistert sind.
- haben Spaß an Optimierungen und finden immer den effizientesten Weg.
- leben eine offene Feedbackkultur und lernen aus jedem Einsatz.
- legen Wert auf Präzision und Schnelligkeit, ohne Abstriche bei der Qualität.
Du:
- Begeisterst unsere Kunden durch operatives Flottenmanagement auf höchstem Niveau, sichere reibungslose Prozesse im Tagesgeschäft und entwickelst dich zur strategischen Ansprechperson für deine Key Accounts weiter.
- In dieser Rolle kombinierst du operative Exzellenz mit Kundenverantwortung: Du sorgst dafür, dass die Flotten unserer Kunden rundlaufen – von Bestellung über Reparatur und Schadenabwicklung bis zur Rechnungsprüfung, Zahlungsfreigaben und Rückgabe.
- Gleichzeitig entwickelst du dich schrittweise zur zentralen Ansprechperson für unsere wichtigsten Accounts.
- Deine Performance ist sichtbar, messbar und geschätzt – bei uns intern und bei deinen Kunden.
Key Account & Flotten Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account & Flotten Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Flottenmanagement-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Fuhrparkmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Flottenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere über datenbasierte Ansätze und KI-gestützte Lösungen, die wir bei StudySmarter nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden begeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Effizienz und Optimierung. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du die Performance von Flotten steigern würdest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account & Flotten Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Verstehe, wie sie das Flottenmanagement revolutionieren und welche Rolle du dabei spielen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im operativen Flottenmanagement sowie deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Leidenschaft für Effizienz und deine proaktive Herangehensweise zu den Zielen des Unternehmens passen.
Präzision und Qualität: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Professionalität zu unterstreichen und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Flottenmanagement und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie dein Wissen zur Effizienzsteigerung beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im operativen Flottenmanagement und in der Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine proaktive Kundenbetreuung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie dem Flottenmanagement ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
