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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Geschäftspartner in IT-Finanzierungsfragen über den gesamten Lifecycle.
- Arbeitgeber: Miller Leasing ist ein innovatives Familienunternehmen mit 45 Jahren Erfahrung in IT-Finanzierungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und entwickle vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, idealerweise im Finanzierungsumfeld.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein respektvolles Miteinander und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind die Miller Leasing aus Bad Homburg. Seit über 45 Jahren sind wir Vorreiter für innovative IT-Finanzierungen und Lösungsfinder für viele Branchen. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit klarer Ausrichtung gehen wir erfolgreich in die Zukunft. Gelebte Werte wie Respekt, Offenheit und Leidenschaft machen uns als knapp 60-köpfiges Team erfolgreich. Und Einsatz wird belohnt: Ein attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung, Homeoffice-Möglichkeiten und viel Gestaltungsfreiraum sind die Rahmenbedingungen für alle im Team Miller.
Sie beraten und unterstützen unsere Geschäftspartner in allen Fragen rund um IT-Finanzierung über den gesamten Lifecycle hinweg. Mit Leidenschaft und Überzeugungskraft identifizieren, akquirieren und entwickeln Sie vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen – vom Endkunden über Systemhauspartner und Distributoren bis hin zu Herstellern. Sie erkennen spezifischen Bedarf, haben überzeugende Argumente und finden für jede Anforderung den passenden Finanzierungsansatz. Sie haben ein gutes Gespür für potenzielle Geschäftspartnerschaften und Marktchancen, die Sie eigenständig entwickeln. Damit bauen Sie erfolgreich unsere Marktpräsenz aus.
Sie haben Ihre Vertriebsstärke bereits erfolgreich unter Beweis gestellt. Sie verfügen über ein Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Vertriebserfahrung, idealerweise im Finanzierungsumfeld. Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an IT und möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten. Neben Ihrem 360°-Blick bringen Sie starke Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit mit. Als Teamplayer finden Sie sich schnell bei uns ein und sorgen dafür, dass wir gemeinsam auf Erfolgskurs bleiben.
- Ein respektvolles Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe in einem engagierten Team
- Die Freiheit, eigene Ideen voranzubringen
- Attraktive Vergütung plus Erfolgsbeteiligung
- Strukturierte Einarbeitung, die auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet ist
- Flexibles Arbeiten im Home-Office oder unserer Zentrale im Herzen von Bad Homburg
- Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, uneingeschränkter Zugriff auf LinkedIn Learning, gesponsertes Firmenfitness mit EGYM Wellpass und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
Key Account Manager / Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter IT-Leasing (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Miller Leasing Miete GmbH
Kontaktperson:
Miller Leasing Miete GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager / Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter IT-Leasing (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Miller Leasing zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Leasing und der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet. Das wird deine Argumentationsfähigkeit stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast. Dies zeigt deine Erfahrung und Überzeugungskraft.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Miller Leasing legt Wert auf ein respektvolles Miteinander, und das wird in deinem Gespräch positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager / Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter IT-Leasing (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Miller Leasing. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfolge und deine Kenntnisse im Bereich IT-Finanzierung, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für IT und deine Fähigkeit ein, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miller Leasing Miete GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im IT-Leasing angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT-Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Themen in deinen Antworten einfließen lassen kannst.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du potenzielle Geschäftspartner identifiziert und erfolgreich akquiriert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf ein respektvolles Miteinander und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur gemeinsamen Zielerreichung beigetragen hast.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Teams stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
