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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Do-it und Deco-Segment, sorge für Kundenzufriedenheit und organisiere das Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Bereich Heimwerken und Dekoration.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte ein attraktives Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC im Einzelhandel, Führungserfahrung und gute Deutsch- und Französischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist körperlich fit und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Responsabilités
- Vous gérez et organisez le secteur Do-it et Déco en axant les prestations sur la satisfaction de la clientèle.
- Vous conseillez nos clients, rendez le magasin attractif et gérez avec soin l'assortiment.
- Vous garantissez la disponibilité de la marchandise, planifiez et réalisez les activités promotionnelles de votre secteur.
- Vous gérez les commandes et assurez le service après-vente en prenant en charge les demandes et les réclamations.
- Vous analysez les chiffres-clés et, le cas échéant, vous prenez les mesures qui s'imposent.
- Vous êtes responsable d'une équipe de 7 à 8 personnes.
- Vous établissez une planification optimale des ressources tout en respectant le budget.
- Vous guidez votre équipe en fixant des objectifs clairs et en favorisant un environnement de travail respectueux et agréable.
- Vous oeuvrez à promouvoir et développer les compétences de vos collaboratrices et collaborateurs en vue de créer les conditions propices à leur épanouissement.
Compétences et qualités requises
- Vous êtes dans l'idéal au bénéfice d'un CFC de gestionnaire du commerce de détail dans le secteur du bricolage et avez une expérience confirmée dans un poste similaire.
- Vous avez déjà dirigé une équipe et savez la fédérer autour des objectifs à atteindre en faisant preuve à la fois d'écoute et de leadership.
- Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes efficace sur le terrain, appréciez l'interaction avec la clientèle et avez à cœur de la satisfaire au quotidien.
- Vous êtes en bonne forme physique, avez une grande force de travail, et la manutention ne vous pose aucun problème.
- Vous êtes suffisamment disponible pour répondre aux horaires de la clientèle et recherchez un poste varié à responsabilités.
- Vous parlez couramment le français et l'allemand, alliez aisance relationnelle et sens du travail en équipe.
Chef •e de rayon / Rayonleiter : in Do-it / Deco Arbeitgeber: Coop Genossenschaft Basel
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft Basel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef •e de rayon / Rayonleiter : in Do-it / Deco
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Do-it und Deco Bereich. Besuche lokale Baumärkte oder Dekorationsgeschäfte, um ein Gefühl für die Produkte und Kundenbedürfnisse zu bekommen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur und Erwartungen bei StudySmarter zu sammeln. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position als Rayonleiter.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen oder -beschwerden gelöst hast. Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, auf Kundenbedürfnisse einzugehen, sind entscheidend für diese Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef •e de rayon / Rayonleiter : in Do-it / Deco
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über die Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Rayonleiter im Do-it / Deco Bereich.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere in der Führung von Teams und im Kundenservice, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Kundenzufriedenheit steigern und das Sortiment effektiv verwalten kannst.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft Basel vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du für die Leitung eines Teams von 7 bis 8 Personen verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Methoden du angewendet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
In der Position ist die Zufriedenheit der Kunden entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet hast und welche Strategien du entwickelt hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Du wirst mit Verkaufszahlen und Bestandsmanagement arbeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufsdaten zu sprechen und wie du daraus Maßnahmen abgeleitet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Da du auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten verfügbar sein musst, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du deine Zeit managst und bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.
