Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 11 Technikern und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Elektromotorenbau mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und eine unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams beim Weltmarktführer - EMB GmbH! Gestalten Sie mit uns die Zukunft - in einer Schlüsselrolle bei EMB!
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 11 Mitarbeitenden im Bereich Technik.
- Koordination und Strukturierung der Aufgaben innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs.
- Förderung der technischen Kompetenz des Unternehmens durch die Entwicklung und Einführung neuer Produkte sowie Unterstützung bei Vermarktungsaktivitäten und Produktschulungen.
- Aktive Teilnahme an internationalen Fachvorträgen, Veröffentlichungen, Tagungen und Normausschüssen.
- Weiterentwicklung und Optimierung technischer Prozesse zur Sicherstellung höchster Effizienz und Qualität.
- Organisation und Strukturierung des Produktentwicklungsmanagements zur erfolgreichen Umsetzung von Innovationsprojekten.
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Qualität und Technik, um eine reibungslose Abwicklung kundenspezifischer Angebote und Aufträge sicherzustellen.
Ihr persönliches Profil:
- Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Energietechnik.
- Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten gerne praktisch und setzen sich intensiv mit den Prozessen unserer Fertigungstiefe auseinander.
- Mehrjährige Erfahrung in einer fachlichen und disziplinarischen Führungsposition.
- Leidenschaft für Führung und Freude an der Übernahme von Verantwortung.
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, kombiniert mit einem Gespür für Innovationen und Interesse an der Entwicklung neuer Lösungen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, die durch Präzision und Effizienz überzeugt.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus.
- Starke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, exzellenter Kommunikationsfähigkeit und einer ausgeprägten Teamorientierung.
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Unbefristete Festanstellung.
- 36-Stunden-Woche, mit hoher Flexibilität, angepasst an das Arbeitsaufkommen.
- Zielgerichtete Weiterbildungen.
- Betriebliches Gesundheitsprogramm.
- Firmeneigene Sauna, Fitnessraum, Massagen durch externe Firma, sowie weitere attraktive Sozialleistungen (z. B. 50,00 EUR monatlicher Sachbezug).
Bewerben Sie sich jetzt! Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen elektronisch, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin, als PDF-Dokument an n.mackus@emb-online.de.
Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbH
Otto-von-Guericke-Allee 12
39179 Barleben
www.emb-online.de
Als unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 110 engagierten Mitarbeitenden sind wir in Barleben bei Magdeburg beheimatet und haben uns weltweit einen Namen als Experte im Transformatorenschutz gemacht. Mit innovativen Lösungen und höchster technischer Expertise beliefern wir Kunden in über 80 Ländern. Unsere Kernkompetenzen umfassen die Entwicklung und Produktion maßgeschneiderter Lösungen in den Bereichen Transformatorenschutz, elektronische Vorschaltgeräte und individuelle Sonderantriebe.
Technischer Leiter / Technical Director (m/w/d) Arbeitgeber: Mojob
Kontaktperson:
Mojob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter / Technical Director (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Elektromotoren und Gerätebau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Führung in persönlichen Gesprächen. Sei bereit, über deine Visionen für das Unternehmen zu sprechen und wie du das Team motivieren und weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter / Technical Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Technischen Leiters hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für technische Innovationen und Führung darlegst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mojob vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters ein tiefes technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung einer praktischen Herangehensweise hervor. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du aktiv in den Produktionsprozess involviert warst. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von EMB GmbH. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik können ebenfalls hilfreich sein.
