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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen, von Onboarding bis Offboarding.
- Arbeitgeber: Die varisano Kliniken setzen sich mit Herz für das Wohl der Patienten ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer HR-Rolle sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem grünen Umfeld mit umfangreichen Fortbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben. In den varisano Kliniken Frankfurt-Main-Taunus setzen sich täglich 4.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits-Partner der Region.
Ihr Herz schlägt für das Personalwesen? HR ist für Sie mehr als nur Verwaltung? Sie denken strategisch und packen auch operativ gerne mit an? Sie möchten Mitarbeitende und Führungskräfte professionell begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unseren Standort in Bad Soden suchen wir Sie als HR-Generalist:in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 50%).
- Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um das Arbeitsverhältnis – von Onboarding bis Offboarding.
- Sie beraten und betreuen Führungskräfte in Ihrem Zuständigkeitsbereich, insbesondere zu Personalplanung, Personalführung und arbeitsrechtlichen Fragen.
- Sie setzen Personalmaßnahmen administrativ um: Personalstammdatenpflege, Eingruppierungen, Vertragsgestaltungen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Mutterschutz/Elternzeit.
- Sie übernehmen die Gehaltsabrechnung für einen definierten Personalstamm und die selbstständige Bearbeitung von Anträgen und Vorgängen.
- Sie sind verantwortlich für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversicherungsrechtliche Angelegenheiten sowie das Bescheinigungswesen.
- Sie kommunizieren mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, dem Finanzamt und der Agentur für Arbeit.
- Sie erstellen Auswertungen und Statistiken für die Personalabteilung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Rolle.
- Kenntnisse im Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat.
- Sehr gute Kenntnisse in Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen (LOGA & Atoss von Vorteil).
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft.
- Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert und freundlich zu agieren.
- Leidenschaft für Personalthemen und eine Hands-on-Mentalität.
Wir bieten:
- Ein Arbeitsplatz im Grünen in einem starken Team: Multiprofessionell, wertschätzend und immer füreinander da.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein umfangreiches Fortbildungsangebot, damit Sie wachsen können.
- Attraktive Vergütung nach TVöD und 30 Tage Urlaub.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 1-2 Tagen/Woche.
- Kantine und Corporate Benefits.
- Dienstrad-Leasing über „mein-dienstrad.de“.
- Firmenfitness EGYM Wellpass.
- Krankenzusatzversicherung über „Wir für Gesundheit“.
HR-Generalist / Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Varisano Kliniken Frankfurt-Main-Taunus GmbH
Kontaktperson:
Varisano Kliniken Frankfurt-Main-Taunus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Generalist / Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der varisano Kliniken zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Position.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies über die Werte und die Kultur der varisano Kliniken. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Sei bereit, über aktuelle Trends im Personalwesen zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Entgeltabrechnung und arbeitsrechtliche Fragen. Zeige, dass du dich mit den Herausforderungen in diesem Bereich auskennst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen. Bereite Beispiele vor, die deine lösungsorientierte und freundliche Art in komplexen Situationen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Generalist / Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die varisano Kliniken Frankfurt-Main-Taunus. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des HR-Generalisten wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in dieser Rolle vorbereiten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Varisano Kliniken Frankfurt-Main-Taunus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Personalmanagement und arbeitsrechtliche Fragen hat, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als HR-Generalist:in ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden.
✨Hebe deine Hands-on-Mentalität hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Bedeutung einer praktischen Herangehensweise. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der varisano Kliniken. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen hochgehalten werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
