Automatisierungstechniker (m/w/d)

Automatisierungstechniker (m/w/d)

Salzburg Vollzeit 49000 - 68600 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmiere und optimiere Steuerungen für moderne Maschinen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, bekannt für exzellenten Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Vertriebsprozesse aktiv mit und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik und Grundkenntnisse in SPS-Programmierung erforderlich.
  • Andere Informationen: Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise wird geschätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49000 - 68600 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein dynamisches und etabliertes Unternehmen, das in seiner Branche für seine Innovationskraft und exzellenten Kundenservice bekannt ist. Zur Verstärkung seines Teams im Vertriebsinnendienst suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit. In dieser Position wirst Du das Bindeglied zwischen den Kunden des Unternehmens, den internen Abteilungen und den Lieferanten. Du übernimmst eine zentrale Rolle und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Gestaltung der Vertriebsprozesse bei.

Deine Aufgaben

  • Programmierung und Projektierung von Steuerungen für hochmoderne Maschinen und Anlagen
  • Koordination externer Automatisierungsaufgaben sowie Optimierung von Visualisierungen
  • Begleitung von Projekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme und eigenständige Fehlerbehebung

Das bringst du mit

  • Eine Ausbildung in Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen Bereich
  • Grundkenntnisse in SPS-Programmierung (z.B. TIA Portal, Schneider Servo Drive)
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Unser Kunde bietet

  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem individuelle Stärken entfaltet werden können
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen
  • Ein wertschätzendes Team, das Innovation und Zusammenarbeit lebt

Vergütung: Unser Kunde bietet ein attraktives Entgelt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab mindestens EUR 49.000,00 brutto pro Jahr, Überzahlung möglich.

Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: ergatis Personalmanagement GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Stärken gefördert werden. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team, das Innovation und Zusammenarbeit lebt, ist dies der ideale Ort für Automatisierungstechniker, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Zudem wird eine attraktive Vergütung geboten, die je nach Qualifikation und Erfahrung über dem Branchendurchschnitt liegt.
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Kontaktperson:

ergatis Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Innovationen hast, um deine Motivation zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Projektmanagement anschaulich erklären kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu demonstrieren, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, was in dieser Rolle besonders wichtig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker (m/w/d)

Programmierung von Steuerungen
SPS-Programmierung (z.B. TIA Portal, Schneider Servo Drive)
Projektmanagement
Fehlerbehebung
Koordination externer Automatisierungsaufgaben
Optimierung von Visualisierungen
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Kenntnisse in Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Innovationskraft und Kundenservice zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Automatisierungstechniker wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und deine Ausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ein und wie du zur Optimierung der Vertriebsprozesse beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ergatis Personalmanagement GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Automatisierungstechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur SPS-Programmierung und zu Steuerungssystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über das Unternehmen und seine Innovationskraft sowie den Kundenservice. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.

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