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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb für Verkehrsleistungen und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Transdev Ostwestfalen GmbH ist ein führender Anbieter im Nahverkehr mit über 8100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Mobilität der Zukunft in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest unternehmerisch denken und eine Führungspersönlichkeit sein.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Teutoburger Wald Verkehr (TWV) ist eine Marke der Transdev Ostwestfalen GmbH. Die Bediengebiete der TWV erstrecken sich vom Kreis Osnabrück bis zum Kreis Paderborn, wie auch vom Kreis Soest bis zum Kreis Minden-Lübbecke mit regionalen Anbindungen. Ihren Hauptsitz hat der TWV in Rheda-Wiedenbrück und Bielefeld, mit weiteren Standorten in Bad Oeynhausen und Minden. Das Unternehmen ist aus der Teutoburger Wald Eisenbahn hervorgegangen, die 1899 gegründet wurde. Heute gehört die Transdev Ostwestfalen GmbH zur international agierenden Transdev-Gruppe, die in Deutschland mit über 8100 Mitarbeiter*innen und einem Umsatz von rund 1,42 Milliarde Euro der führende private Nahverkehrsanbieter im Bahn- und Busbereich ist.
Ziel der Stelle/Kurzbeschreibung: Ganzheitliche Führung eines Betriebes zur Erbringung von Verkehrs- und/oder ÖPNV-Leistungen unter der Berücksichtigung wirtschaftlicher Kennzahlen sowie unter Einhaltung aller sicherheitsrelevanter Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben.
Aufgaben der Stelle:
- Feststellung des Personalbedarfs sowie dem daraus resultierenden Fahrzeugeinsatz in verschiedenen Geschäftszweigen
- Beschaffung von Fahrzeugen für die jeweilige Verkehrsart
- Auswahl, Beurteilung und Verwendung des Fahr- und Betriebspersonals
- Untersuchung von arbeitsrechtlichen Verfehlungen und einleiten der entsprechenden Maßnahmen
- Instandhaltung der Infrastruktur und Überwachung des Fristenmanagements
- Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben am Standort und für die Durchführung von Personenbeförderung
- Einkauf von Waren und Dienstleistungen unter Beachtung der internen Einkaufsrichtlinie
- Führen von Statistiken sowie Reporting an die jeweiligen (zentralen) Fachabteilungen
- Zuarbeit im Rahmen von Abschlüssen an die jeweiligen Fachabteilungen
- Erstellung von Budgets der einzelnen Geschäftsfelder
- Akquise von Aufträgen im Drittgeschäft
- Abrechnung und Überwachung von Verträgen mit B2B Kunden
- Überwachung von Kalkulationen im Drittgeschäft
- Erstellung und Umsetzung von Mobilitätskonzepten
- Beauftragung und Kontrolle von Subunternehmerleistungen
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen im Bereich Geschäftsentwicklung
- Sicherstellen der betrieblichen Abläufe (erstellen von Dienstanweisungen)
Was Du mitbringen solltest:
- Du denkst unternehmerisch, handelst strategisch und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Du besitzt den offiziellen Nachweis der Sach- und Fachkunde für Verkehrsleiter (Personenverkehr) oder bist bereit Dir diesen Nachweis anzueignen.
- Als Führungspersönlichkeit agierst Du klar, fair und mit einem motivierenden Führungsstil.
- Deine Persönlichkeit zählt. Du packst an, denkst mit und übernimmst Verantwortung – ganz ohne lange Umwege.
- Deine Kommunikation ist offen, klar und verbindlich.
- Auch wenn es mal turbulent wird: Du bleibst flexibel, lösungsorientiert und behältst die Nerven.
Was wir dir bieten:
- Eine strukturierte Einarbeitung sorgt dafür, dass Du sicher und erfolgreich durchstartest – vom ersten Tag an.
- Abwechslungsreiche Aufgaben – mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Neben betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobrad bekommst Du bei uns selbstverständlich auch kostenlos Obst, Wasser und Kaffee – weil Dein Wohlbefinden zählt.
- Bei uns arbeitest Du auf Augenhöhe in einem starken Team mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Unser Arbeitsumfeld ist modern, innovativ und digital – mit Tools, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
- Gute Arbeit verdient eine faire und angemessene Bezahlung – das ist für uns selbstverständlich.
- Ob fachlich oder persönlich – wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits:
- Corporate Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
- Kostenlose Getränke
- Obstkorb
Das klingt spannend? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an nicole.tselios@transdev.de
Ihr Ansprechpartner zu dieser Stelle: Transdev Ostwestfalen GmbH (TWV) Gildemeisterstr. 96 · 33389 Bielefeld oder Zeisigstraße 2 · 33378 Rheda-Wiedenbrück Telefon: 05242 96040 nicole.tselios@transdev.de www.twv-bus.de
Leiter Drittgeschäft (w/m/d) Arbeitgeber: Transdev Ostwestfalen GmbH
Kontaktperson:
Transdev Ostwestfalen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Drittgeschäft (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Verkehrsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters Drittgeschäft zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im ÖPNV und im Drittgeschäft. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten. In der Position als Leiter Drittgeschäft wirst du mit unerwarteten Herausforderungen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Drittgeschäft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Teutoburger Wald Verkehr (TWV) und die Transdev Ostwestfalen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Drittgeschäft relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, strategisches Denken und Erfahrungen im Bereich Verkehrsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeiten ein und wie diese zur TWV passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Informationen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Ostwestfalen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Teutoburger Wald Verkehr. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten betonen
Da die Stelle auch in turbulenten Zeiten Flexibilität erfordert, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist. Dies zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
