Leiter Revision IT und Payment (w/m/d)
Leiter Revision IT und Payment (w/m/d)

Leiter Revision IT und Payment (w/m/d)

Bad Friedrichshall Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle die Abteilung Revision IT und Payment mit einem motivierten Team.
  • Arbeitgeber: Die Kreissparkasse Heilbronn ist ein führendes Kreditinstitut in Baden-Württemberg mit 1.600 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und Payment mit und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein betrieblich finanziertes Gesundheitsbudget und zahlreiche Weiterbildungsangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Am Standort Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (w/m/d) in Vollzeit.

Was wir Ihnen bieten:

  • Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
  • Deutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
  • Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote
  • Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot

Welche Aufgaben erwarten Sie:

  • Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Revision IT und Payment
  • Wertschätzende und motivierende Führung der Mitarbeitenden
  • Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internen Revisionsprüfungen mit dem Schwerpunkt IT und Payment
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prüfungsplanung, -durchführung und -methodik
  • Begleitung von externen Prüfungen und Projekten
  • Beratung von Vorstand und sonstigen Organisationseinheiten hinsichtlich gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben und in Grundsatzfragen
  • Laufende Berichterstattung und Qualitätssicherung

Was Sie idealerweise mitbringen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit relevantem Schwerpunkt wie Revision/Wirtschaftsprüfung/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung und Qualifizierung zum internen Revisor oder CIA (Certified Internal Auditor)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder in der Auditierung, vorzugsweise in einem Kreditinstitut
  • Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA)
  • Stark ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denken und Handeln
  • Umfangreiche Kenntnisse im Themenkomplex IT und/oder Payment, hohe IT-Affinität
  • Engagierte, eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Dialog- und Durchsetzungsfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Birgit Volz, Leiterin Revision, Telefon 07131/638-10208 und Sofia Beigert, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-13061, gerne zur Verfügung.

Leiter Revision IT und Payment (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware

Die Kreissparkasse Heilbronn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung mit ca. 14 Gehältern im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn fördern wir eine wertschätzende und motivierende Unternehmenskultur, die durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsservices ergänzt wird. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Jobware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Revision IT und Payment (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Kreissparkasse Heilbronn tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT und Payment auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen regulatorischen Anforderungen und Trends kennst, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen für Führungspositionen im Bereich Revision und IT. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Projektsteuerung verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für die Branche

Sei bereit, deine Motivation für die Rolle als Leiter der Revision IT und Payment zu erläutern. Teile deine Vision, wie du die Abteilung weiterentwickeln möchtest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Revision IT und Payment (w/m/d)

Führungskompetenz
Analytisches Denken
Kenntnisse in der Revision
Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA)
IT-Affinität
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Qualitätssicherung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamführung
Konzeptionelle Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Revision IT und Payment relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Revision, Wirtschaftsprüfung und im Bereich IT/Payment.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine analytischen Fähigkeiten ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Kreissparkasse Heilbronn und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Revision und im IT-Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse über regulatorische Anforderungen

Stelle sicher, dass du mit den relevanten regulatorischen Anforderungen wie MaRisk und DORA vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Position des Leiters Revision IT und Payment anwenden würdest.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Kreissparkasse Heilbronn der richtige Ort für dich ist.

Leiter Revision IT und Payment (w/m/d)
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  • Leiter Revision IT und Payment (w/m/d)

    Bad Friedrichshall
    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-04

  • J

    Jobware

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