Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre moderne Züge und sorge für die Sicherheit der Passagiere.
- Arbeitgeber: Transdev-Gruppe bietet Schienenpersonennahverkehr in Sachsen mit über 350 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, tarifliches Gehalt, Antrittsprämie und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und genieße Planungssicherheit für Freizeit und Familie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer und gültiger Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Antrittsprämie von 3.000 € für Bewerbungen bis 31.03.2025.
Unter der Marke Mitteldeutsche Regiobahn (MRB) erbringt die Transdev-Gruppe in Sachsen Schienenpersonennahverkehrsleistungen. An den Standorten Leipzig und Chemnitz sind über 350 Mitarbeiter*innen beschäftigt.
Zur Verstärkung unseres Teams für den Einsatzort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lokführer, Triebfahrzeugführer (m/w/d).
Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:
- Du führst und betreust moderne Triebwagen sowie lokbespannte Reisezugwagen im Schienenpersonennahverkehr.
- Du führst Vor- und Abschlussdienste sowie die durchgehende Überwachung der Funktion des Zuges während des Betriebes durch.
- Du beurteilst und überwachst die Einsatzfähigkeit unserer Züge.
- Du stellst die Betreuung unserer Kunden im Zug durch Nutzung der Servicevorgaben für den Regel- und Störfall sicher.
- Du unterstützt unsere Kundenbetreuer im Bedarfsfall.
Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d).
- Du besitzt einen Triebfahrzeugführerschein mit Qualifizierung für die Zusatzbescheinigung, Klassen A und B (mind. B1) gemäß TfV.
- Du verfügst über einen PKW und PKW-Führerschein.
- Du verfügst über die gesundheitlichen und psychologischen Tauglichkeitsvoraussetzungen gemäß TfV.
- Du arbeitest gern geregelt zu unterschiedlichen Tageszeiten (auch nachts und am Wochenende).
- Baureihenkenntnisse ER 20, 482.1 sind von Vorteil.
Unser Angebot an Dich:
- Planungssicherheit für Freizeit und Familie durch einen geregelten Dienstplan.
- Eine familiäre Unternehmensatmosphäre.
- Tarifliches Festgehalt von mind. 3.544 € brutto/Monat zuzüglich leistungsgerechter Schichtzulagen.
- Antrittsprämie in Höhe von 3.000 € für Bewerbungen eingehend bis 31.03.2025 (die Auszahlung erfolgt in 3 Schritten).
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
- Diensthandy.
- Jobticket.
- Tarifliches Festgehalt.
- Firmenfitness.
- EAP - externe Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen.
- Kooperation mit der AOK Plus - Partner im BGM der MRB.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Deine Ansprechpartnerin zu dieser Stelle: Malina Paditz
Wintergartenstraße 12, 04103 Leipzig
Tel.: 0341 231898238
Transdev
Lokführer, Triebfahrzeugführer (m/w/d) Arbeitgeber: Transdev Regio Ost GmbH
Kontaktperson:
Transdev Regio Ost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lokführer, Triebfahrzeugführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Mitteldeutsche Regiobahn und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Bedienung der Triebwagen beziehen. Zeige dein Wissen über die Baureihen ER 20 und 482.1, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Flexibilität hervor, insbesondere deine Bereitschaft, zu unterschiedlichen Tageszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Lokführers, da der Dienstplan variieren kann.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Teamdynamiken oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Transdev-Gruppe.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lokführer, Triebfahrzeugführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Transdev-Gruppe: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Transdev-Gruppe und die Mitteldeutsche Regiobahn informieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Lokführers.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf Deine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer eingehst. Hebe Deinen Triebfahrzeugführerschein sowie relevante Baureihenkenntnisse hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Stelle darlegen und erläutern, warum Du gut ins Team passt. Gehe auf Deine Erfahrungen im Schienenpersonennahverkehr ein und betone Deine Kundenorientierung.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Regio Ost GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Lokführer ist es wichtig, dass du über technisches Wissen verfügst. Informiere dich über die verschiedenen Triebwagen und deren Funktionen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da du auch für die Betreuung der Kunden verantwortlich bist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Der Job erfordert Arbeit zu unterschiedlichen Tageszeiten, einschließlich Nachtschichten. Sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der Mitteldeutschen Regiobahn und der Transdev-Gruppe. Recherchiere über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
