Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketingteam bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Markenstärkung.
- Arbeitgeber: Capcora ist eine europäische Finanzberatung, die sich auf erneuerbare Energien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Marketingstrategie eines wachsenden Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem multikulturellen Umfeld mit über 15 Nationalitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Capcora ist eine europäische Finanzberatungsboutique, die sich auf erneuerbare Vermögenswerte und den Übergang zur Energie spezialisiert hat, mit Büros in Frankfurt, Hamburg, Münster, München, Warschau, Mailand und Madrid. Wir erweitern unsere Expertise im Bereich der Schuldenberatung und suchen hochmotivierte Personen, die bereit sind, mit uns zu wachsen. Treten Sie unserem dynamischen internationalen Team bei, das über 15 Nationalitäten und mehr als 45 Mitarbeiter umfasst, als Marketing Associate, wo Sie die Möglichkeit haben, die Marketingaktivitäten erheblich zu beeinflussen und die Markenpräsenz auf dem Markt zu stärken.
Als Marketing Associate bei Capcora haben Sie die einzigartige Gelegenheit, zu den Marketingfunktionen unserer Organisation beizutragen. Sie werden entscheidend daran beteiligt sein, Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um unsere Marke und Dienstleistungen zu fördern. Diese Rolle erfordert eine selbstmotivierte und proaktive Einstellung sowie ein vielfältiges Skillset, das Marketingkenntnisse und eine strategische Denkweise umfasst, um das Wachstum und den Erfolg unseres Unternehmens zu unterstützen.
- Markenentwicklung: Unterstützung des Managements bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Verbesserung des Markenimages und der Sichtbarkeit des Unternehmens. Verbesserung der Markenrichtlinien und Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über verschiedene Kanäle.
- Digitales Marketing: Verwaltung der digitalen Marketingaktivitäten, einschließlich Website-Management, Inhaltserstellung und Social-Media-Kampagnen. Überwachung und Analyse von Marketingkennzahlen zur Messung der Effektivität von Kampagnen und zur datenbasierten Entscheidungsfindung, einschließlich Suchmaschinenoptimierung (SEO).
- Inhaltserstellung: Erstellung und Kuratierung ansprechender Inhalte, hauptsächlich mit Fokus auf Pressemitteilungen, aber auch auf Artikeln, Whitepapers, Fallstudien und Fachbeiträgen in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern. Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Entwicklung ansprechender Inhalte, die die Expertise des Unternehmens präsentieren. Nutzung von Content-Marketing-Strategien zur Generierung von Leads und zur Förderung des Kundenengagements.
- Veranstaltungsmanagement: Planung und Durchführung von Marketingveranstaltungen, einschließlich Webinaren, Konferenzen und Workshops. Koordination der Veranstaltungslogistik, einschließlich Auswahl des Veranstaltungsorts, Management der Referenten und Werbeaktivitäten. Messung des Veranstaltungserfolgs und Bereitstellung von Analysen und Empfehlungen nach der Veranstaltung.
- Budgetierung: Unterstützung bei der Erstellung von Marketingbudgets unter Berücksichtigung der Kampagnenziele und historischen Ausgaben. Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung der Ausgaben durch Bewertung und Vorschläge von Marketingfirmen, die unseren Bedürfnissen und Budgetbeschränkungen entsprechen.
Voraussetzungen: Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Nachgewiesene Berufserfahrung im Marketing, vorzugsweise in der Finanz-, Beratungs- oder Advisory-Branche. Starke Kenntnisse der Marketingpraktiken. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einer strategischen Denkweise. Beherrschung digitaler Marketingtools, sozialer Medien und Content-Management-Systeme. Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten und effektiv in einem dynamischen Umfeld zu priorisieren. Proaktive und ergebnisorientierte Einstellung. Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Marketing Associate (f/m/d) Arbeitgeber: Capcora GmbH
Kontaktperson:
Capcora GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Associate (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Capcora in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Marketingbereich, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Interesse zu zeigen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich erneuerbare Energien und Finanzberatung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Marketingstrategien dazu beitragen können, die Marke Capcora zu stärken.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Bereite Beispiele deiner bisherigen digitalen Marketingprojekte vor, insbesondere solche, die SEO, Social Media oder Content Creation betreffen. Dies zeigt, dass du die erforderlichen Fähigkeiten besitzt und bereit bist, diese bei Capcora einzubringen.
✨Sei proaktiv bei der Eventplanung
Überlege dir kreative Ideen für Marketing-Events, die du bei Capcora umsetzen könntest. Dies könnte dir helfen, während des Bewerbungsprozesses aufzufallen und zu zeigen, dass du bereits aktiv über die Rolle nachdenkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Associate (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Capcora und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Marketing hervor, insbesondere in der Finanz- oder Beratungsbranche. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte sind besonders wertvoll.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle kreatives Denken erfordert, solltest du in deiner Bewerbung innovative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest, um die Marke zu stärken.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capcora GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Capcora und deren Position im Bereich erneuerbare Energien. Zeige, dass du die Markenwerte und -ziele verstehst und wie du zur Stärkung der Markenpräsenz beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie deine Erfahrungen im Marketing, insbesondere in der Finanz- oder Beratungsbranche, dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Marketingmetriken analysiert hast, um datengestützte Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von Kampagnen zu messen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Capcora, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert.