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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen des Hotelbetriebs und arbeite in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen, expandierenden Unternehmens mit Top-Ausbildungsauszeichnung von DEHOGA.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Einarbeitungsprogramm, regelmäßige Fortbildungen und eine angemessene Vergütung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein professionelles, teamorientiertes Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulausbildung und Freude am Umgang mit Menschen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf gute Übernahme- und Karrierechancen innerhalb der Hotelgruppe.
In Bad Arolsen suchen wir zum 01.09.2023 eine(n) Auszubildende(n) zum /zur Hochfachmann/ Hotelfachfrau (m/w/d).
Wir bieten Ihnen ein angenehmes, professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen mit regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen. Sie profitieren von einem Einarbeitungsprogramm, einer angemessenen Vergütung und von weiteren Benefits.
Wir sind stolz durch den DEHOGA als Top-Ausbildungsbetrieb zertifiziert zu sein!
Aufgaben
- Grundlagen aller Arbeitsbereiche im Hotel
- Warenwirtschaft und Einkauf
- Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf
- Grundlegende Aufgaben im Wirtschaftsdienst und Wahrnehmung von Aufgaben im Housekeeping-Management
- Büroorganisation und -Kommunikation
- Wahrnehmung grundlegender Aufgaben in der Küche
- Verkauf, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen sowie Arbeiten in der Reservierung und am Empfang
- Entwicklung, Einsatz und Auswertung von Marketingmaßnahmen
- mindestens Sprachniveau C1 in Deutsch
Qualifikation
- abgeschlossene Schulausbildung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Organisationsfähigkeit
- Lust darauf, in einem Team zu arbeiten
- gute Kommunikationsfähigkeit
- respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen
Benefits
- Schul- oder Schnupperpraktikum, um uns kennenzulernen
- vielseitige Ausbildung gemäß des IHK-Rahmenplans
- Einführungstag und Azubi-Paten
- Azubi-Projekte und -Ausflüge
- Bereitstellung der Dienstkleidung
- ausgewogene Mitarbeiterverpflegung
- Praktikum in einem anderen WELCOME HOTEL
- regelmäßige Entwicklungsgespräche zur individuellen Förderung
- umfangreiches Schulungsprogramm (intern, extern, E-Learning)
- frühzeitige und strukturierte Prüfungsvorbereitung
- gute Übernahme- und Karriere-Chancen innerhalb des Hauses/der Hotelgruppe
- \“Family & Friends Tarif\“ für private Aufenthalte in den WELCOME HOTELS
Haben Sie das Zeug, ein echter WELCOMER zu sein? Dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen!
Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen oder lassen Sie uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen.
Auszubildende (m/w/d) Hotelfachmann / Hotelfachfrau Arbeitgeber: Welcome Hotel Bad Arolsen Betriebsgesellschaft mbH & CO. KG
Kontaktperson:
Welcome Hotel Bad Arolsen Betriebsgesellschaft mbH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende (m/w/d) Hotelfachmann / Hotelfachfrau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WELCOME HOTELS und deren Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du freundlich und respektvoll mit Gästen und Kollegen umgehst, da dies eine zentrale Anforderung für die Position ist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Schul- oder Schnupperpraktikum, um praktische Erfahrungen zu sammeln und Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamfähigkeit zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende (m/w/d) Hotelfachmann / Hotelfachfrau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Hotel und seine Werte. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Ausbildungsprogramme zu erfahren.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung zum Hotelfachmann / zur Hotelfachfrau klar darlegen. Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, wie deine schulische Ausbildung, Praktika oder andere Erfahrungen im Gastgewerbe. Hebe Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung wichtig sind, wie Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und eventuell Zeugnisse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welcome Hotel Bad Arolsen Betriebsgesellschaft mbH & CO. KG vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Interviewer suchen nach einem echten WELCOMER, also lass deine Freude am Umgang mit Menschen durchscheinen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Kundenservice und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und professionellem Umgang mit Gästen verstehst und schätzt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
