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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Bereiche und optimiere Prozesse im Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein internationales Produktionsunternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten inklusive Home Office.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte unbefristete Festanstellung und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
UNSER AUFTRAGGEBER ist ein international agierendes, mittelständisches Produktionsunternehmen. Seine Angestellten stehen als Basis für den Unternehmenserfolg im Mittelpunkt. Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine langfristige Beschäftigungsperspektive sowie eine Vielzahl von Sozialleistungen zeichnen unseren Mandanten aus. Für den Unternehmenssitz in der Metropolregion Nürnberg suchen wir Sie baldmöglichst.
IHRE AUFGABEN
- In Ihrer Funktion verantworten Sie die kaufmännischen Bereiche des Unternehmens, insbesondere Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personal sowie IT.
- Sie planen und steuern die wesentlichen kaufmännischen Prozesse im Unternehmen und unterstützen so die Geschäftsführung bei der Lenkung der Gesellschaft und Investitionsentscheidungen.
- Sie sind maßgeblich an der Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB beteiligt.
- Für externe Stellen wie Banken, Steuerberater und Behörden fungieren Sie als Hauptansprechpartner.
- Darüber hinaus optimieren Sie kaufmännische Abläufe sowie Strukturen und führen und entwickeln die Mitarbeiter (m/w/d) in den zugehörigen Bereichen.
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige Qualifikation.
- Fundierte Berufserfahrung als kaufmännischer Generalist oder im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem Produktionsunternehmen.
- Erste Führungserfahrung können Sie vorweisen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einer starken Lösungsorientierung.
- Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise.
IHRE VORTEILE
- Attraktives Vergütungsmodell.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Dienstwagen zur privaten Verfügung.
- Direkte unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Home Office.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.
Ihr Ansprechpartner: Ludwig Seemann, Niederlassungsleiter München, HR UNIVERSAL GmbH, Rosenheimer Str. 143C, D-81671 München, +49 89.25 54 668-100, 89/2554668-10
Kaufmännische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Besuche die Website des Unternehmens und schaue dir deren Social-Media-Kanäle an. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen für Führungspositionen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lösungsorientierung! Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zur Optimierung kaufmännischer Abläufe zu präsentieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kaufmännische Leitung hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und Lösungsorientierung ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle geforderten Unterlagen vollständig sind, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und gegebenenfalls weiterer Nachweise. Achte darauf, dass deine Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensstruktur vor
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen kaufmännischen Bereiche, die du leiten würdest. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge verstehst und wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung bereit haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu analysieren oder einen Lösungsansatz für ein fiktives Problem zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
