Fachreferent*in Bädermanagement (m/w/d) in Teilzeit 30,0 Std./Woche
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Fachreferent*in Bädermanagement (m/w/d) in Teilzeit 30,0 Std./Woche

Fachreferent*in Bädermanagement (m/w/d) in Teilzeit 30,0 Std./Woche

Mönchengladbach Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Bäderbetrieb strategisch mit und optimiere Prozesse für zufriedene Gäste.
  • Arbeitgeber: Die NEW-Gruppe ist ein kommunaler Dienstleister am Niederrhein mit über 2.200 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work, attraktive Sozialleistungen und moderne Arbeitsplatzausstattung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Trage zur Lebensqualität in der Region bei und entwickle innovative Konzepte im Bädermanagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die NEW kümmert sich um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit um den Schwimm- und Badespaß in der Region. Du möchtest den Bäderbetrieb strategisch mitgestalten, Prozesse optimieren und für zufriedene Gäste sorgen? Dann freuen wir uns auf dich!

Strategische Unterstützung

  • Du wirkst an der strategischen Ausrichtung des Bereichs mit.
  • Neue Konzepte entwickelst und implementierst du, z. B. für digitale Besuchersteuerung oder nachhaltige Betriebsführung.
  • Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung Bäder bereitest du verständlich und fundiert auf.

Organisations- & Prozesseoptimierung

  • Meetings, Workshops und Projekte planst und moderierst du.
  • Optimierungspotenziale im Bäderbetrieb erkennst du und setzt Verbesserungen um.
  • Du unterstützt die Digitalisierung und führst neue Technologien ein, um Abläufe effizienter zu gestalten.

Kommunikation & Netzwerkarbeit

  • In relevanten Gremien und Netzwerken vertrittst du den Bereich.
  • Präsentationen, Berichte und Kommunikationsmaterialien erstellst du professionell und zielgruppengerecht.

Marketing & Kundenmanagement

  • Du analysierst Markt, Kundeninteressen und Wettbewerb und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Beschwerden nimmst du ernst, bearbeitest Reklamationen und entwickelst Maßnahmen zur Steigerung unserer Kundenzufriedenheit.
  • Du baust ein effektives Kundenbindungsmanagement auf und pflegst nachhaltige Beziehungen.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften. Du verfügst über umfangreiche Branchenkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Den Tarifvertrag TVV, Arbeitszeitgesetze und bäderspezifische Regelwerke (DGfdB R 94.05, DIN 19643, KOK-Richtlinien für den Bäderbau) wendest du sicher an. Du bist ein erfahrener Berater und kannst herausragende konzeptionelle Fähigkeiten vorweisen. Du bringst einschlägige Praxiserfahrung in den Bereichen Unternehmensführung, Organisationsentwicklung und Digitalisierung mit. Du bist eine offene Persönlichkeit und ein leidenschaftlicher Netzwerker. Du wendest MS Office sicher an und verfügst über exzellente Kenntnisse in Powerpoint, Excel und Word. Du beherrschst fließend Englisch in Wort und Schrift.

Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V). Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team. Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone). Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung. Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals. Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen. Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.ä.). Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort.

Fachreferent*in Bädermanagement (m/w/d) in Teilzeit 30,0 Std./Woche Arbeitgeber: NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH

Die NEW-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber am Niederrhein, der nicht nur die Lebensqualität in der Region fördert, sondern auch aktiv in die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter:innen investiert. Mit einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Sozialleistungen bietet die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem sorgt ein ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement und die Unterstützung nachhaltiger Mobilität für ein positives Arbeitsklima und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
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Kontaktperson:

NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachreferent*in Bädermanagement (m/w/d) in Teilzeit 30,0 Std./Woche

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei der NEW-Gruppe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bädermanagement und digitale Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die strategische Ausrichtung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Kundenmanagement! Bereite Ideen vor, wie du die Kundenzufriedenheit steigern und ein effektives Kundenbindungsmanagement aufbauen würdest. Das wird sicher positiv auffallen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachreferent*in Bädermanagement (m/w/d) in Teilzeit 30,0 Std./Woche

Strategische Planung
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Digitale Besuchersteuerung
Nachhaltige Betriebsführung
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkarbeit
Marktanalyse
Kundenmanagement
Reklamationsbearbeitung
MS Office Kenntnisse
PowerPoint, Excel und Word Expertise
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Konzeptionelle Fähigkeiten
Erfahrung in Unternehmensführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Fachreferent*in Bädermanagement. Erkläre, warum du dich für die NEW-Gruppe interessierst und was dich an der strategischen Ausrichtung des Bäderbetriebs reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Branchenkenntnis sowie deine mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen. Gehe konkret auf Projekte ein, die du geleitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und präzise formuliert sind. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.

Bereite dich auf digitale Aspekte vor: Da die Digitalisierung eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du neue Technologien eingeführt oder digitale Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die NEW-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität in der Region zu verbessern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung, Prozessoptimierung und Kundenmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation und Netzwerkarbeit erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte verständlich präsentieren kannst.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bädermanagement und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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