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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Heizungsfachbetriebe und gewinne Neukunden für Buderus.
- Arbeitgeber: Buderus ist ein führendes Unternehmen im Bereich Haustechnik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und Jobsharing sind möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und arbeite in einem inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Heizungsbau oder kaufmännisch mit technischem Verständnis.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Auendienstmitarbeiter:in beraten Sie Heizungsfachbetriebe, planende Stellen und Bauträger zu technischen und kommerziellen Themen. Sie gewinnen Neukunden zur Erhöhung unseres Marktanteils und entwickeln Maßnahmen, um Kunden und Interessenten zur Teilnahme an regionalen und überregionalen Schulungsprogrammen zu motivieren und setzen diese um. Weiterhin verfassen Sie Marktberichte zum Aufzeigen von Trends sowie Entwicklungen und präsentieren die Marke Buderus bei regionalen und überregionalen Messen sowie Ausstellungen. Nicht zuletzt führen Sie den Aufbau und die Pflege von Kundenstammdaten aus.
Qualifikationen:
- Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heizungsbaumeister:in, Versorgungstechniker:in oder kaufmännische Ausbildung mit sehr guter technischer Auffassungsgabe aus dem Bereich der Haustechnik
- Erfahrungen und Knowhow: sehr gute Produkt- und Marktkenntnisse, Branchenerfahrung und Vertriebserfahrung im Außendienst
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es gut, auch unter hoher Arbeitslast strukturiert und zuverlässig zu arbeiten, indem Sie klare Prioritäten setzen und Aufgaben fristgerecht erledigen; mit Ihrer verbindlichen und gewinnenden Art schaffen Sie Vertrauen, halten Absprachen ein und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit
Zusätzliche Informationen:
Buderus Vertriebszentrum. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Anna Walder (Personalabteilung) 49(6441)4183164. Sie haben fachliche Fragen zum Job? Michele Spinelli (Fachabteilung) 49(162)2686442.
Remote Work: Nein
Beschäftigungsart: Vollzeit
Erfahrung: Jahre
Stellenangebot: 1
Auendienstmitarbeiter fr die Buderus Niederlassung Traunstein wmdiv Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auendienstmitarbeiter fr die Buderus Niederlassung Traunstein wmdiv
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Buderus Niederlassung in Traunstein zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Heiztechnik und die Produkte von Buderus. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktbedürfnisse erkennst und darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen hast oder wie du erfolgreich Schulungsprogramme umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Außendienst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du Kunden beraten und Vertrauen aufbauen musst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um bei Messen und Ausstellungen zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auendienstmitarbeiter fr die Buderus Niederlassung Traunstein wmdiv
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Buderus und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Auendienstmitarbeiter:in wichtig sind. Betone deine Vertriebserfahrung und technische Kenntnisse im Bereich Haustechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Gehe auf deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizungs- und Versorgungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Die Rolle erfordert Vertriebserfahrung im Außendienst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Neukunden gewonnen hast oder wie du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um den Marktanteil zu erhöhen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Fachbetriebe und Bauträger beraten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um Vertrauen aufzubauen und eine konstruktive Zusammenarbeit zu fördern.
✨Frage nach den Schulungsprogrammen
Da ein Teil der Aufgabe darin besteht, Kunden zur Teilnahme an Schulungsprogrammen zu motivieren, könntest du Fragen zu den bestehenden Programmen stellen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen und dein Engagement für die Marke Buderus.
