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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, SAP-Systeme bei Kunden einzuführen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: abat ist ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem ausgezeichneten Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Prozesse in der Industrie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen und spannende Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- SAP auf die Straße bringen
- Wir suchen einen Junior Consultant, der/die SAP-Systeme und SAP-Module bei unseren Kunden einführt.
- In zwei- bis vierzigköpfigen Teams erarbeitest Du zusammen mit den Kolleg*innen und den Kunden die Anforderungen und lernst diese im Kundensystem selbst umzusetzen.
- Notwendige Entwicklungen spezifizierst Du für die direkt im Team vor Ort mitarbeitenden Entwickler*innen.
- Du stimmst fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen ab.
- Die Arbeit findet zeitweise beim Kunden vor Ort statt, d.h. Du bringst eine Bereitschaft für regelmäßige Dienstreise mit.
Deine Erfahrungen und Fähigkeiten
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ähnliche berufliche Erfahrungen.
- SAP-Kenntnisse und/oder Erfahrung mit logistischen Prozessen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
- Du hast richtig Lust gemeinsam mit dem Kunden und Deinem Team spannende Prozesse bei produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen zu verstehen, zu optimieren und einzuführen.
- Insgesamt solltest Du außerdem Spaß an Industrieprozessen und einer abwechslungsreichen Mischung aus analytischen, technischen und kommunikativen Tätigkeiten haben.
- Zudem sprichst Du fließend Deutsch (mind. C1) und hast vielleicht sogar noch eine weitere Sprache in petto.
Du willst mehr?
- Neben den Projektaufgaben fördern wir alle Möglichkeiten, Dich beruflich (aber auch privat) zu entfalten.
- Wir unterstützen Dich zum Beispiel dabei:
- neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
- Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen
- eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen
- Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
- im Vertrieb zu unterstützen
Unsere Benefits für SAP Junior Berater*innen auf einen Blick
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
- Hansefit
- Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
- Firmenkreditkarte
- Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern
- Speziell für abat entwickelte Weiterbildungsseminare
- Offenheit für innovative Ideen und Unterstützung bei der Realisierung
- Themenvielfalt
- Jährliches Strategiegespräch
- Flache Unternehmensstruktur / New Work-Prinzipien
- Mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima
- Kollegiale Atmosphäre
- Regelmäßige Teamevents
- Wöchentlicher Newsletter
- Monatliches abat TV mit ZDF (Zahlen, Daten und Fakten)
- Dienstleistungszentrum für Dienstreisen, Schulungen, Stauservice, etc.
- Kaum administrative Tätigkeiten
SAP Junior Berater/Consultant m|w|d Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Junior Berater/Consultant m|w|d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Interesse an neuen Technologien und Methoden hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu logistischen Prozessen vor, auch wenn du keine direkten Erfahrungen hast. Überlege dir, wie du deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, bei Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die sich mit SAP oder der Industrie beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Vertretern von abat ins Gespräch kommen. Das kann deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Junior Berater/Consultant m|w|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du SAP-Kenntnisse oder Erfahrungen mit logistischen Prozessen hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind, können sie einen positiven Eindruck hinterlassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit als Junior Consultant reizt. Zeige deine Begeisterung für Industrieprozesse und Teamarbeit.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Systeme
Mach dich vor dem Interview mit den grundlegenden SAP-Systemen und -Modulen vertraut. Auch wenn du noch keine tiefgehenden Kenntnisse hast, zeigt es dein Interesse und deine Bereitschaft, zu lernen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine analytischen, technischen und kommunikativen Fähigkeiten demonstrieren. Diese können dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in Teams erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist.
