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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und betreue Kinder in einer freundlichen Umgebung.
- Arbeitgeber: Ein engagierter Arbeitgeber, der langfristige Mitarbeiter sucht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams mit direkter Festanstellung und ohne Zeitarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Kinderarzt (m/w/d) haben.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht langfristig Verstärkung und möchte Sie als Stamm-Mitarbeiter (m/w/d) für sein Team gewinnen. Sie werden direkt bei unserem Kunden unbefristet fest angestellt (KEINE Zeitarbeit). Es erwartet Sie eine übertarifliche Vergütung mit attraktiven Benefits!
Kinderarzt (m/w/d) Arbeitgeber: zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderarzt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Fachveranstaltungen oder Kongresse, um Kontakte zu anderen Kinderärzten und Fachleuten zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Informationen über offene Stellen und Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des Arbeitgebers. Recherchiere die Praxis oder Klinik, bei der du dich bewirbst, um zu verstehen, welche Werte und Ziele sie verfolgen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderheilkunde! Teile im Gespräch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Hingabe und dein Engagement für die Gesundheit von Kindern verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderarzt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Arbeitgeber, um ein besseres Verständnis für dessen Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Besuche die offizielle Website und lies über deren Philosophie und das Team.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Kinderarzt zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen, die dich für diese Position qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation für die Bewerbung bei diesem speziellen Arbeitgeber darlegst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Kinderarzt gestellt werden könnten, wie z.B. deine Erfahrungen mit Kindern, deine Herangehensweise an die Elternkommunikation und deine Kenntnisse über gängige Kinderkrankheiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du Kinderarzt werden wolltest und was dich an der Arbeit mit kleinen Patienten besonders fasziniert.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Kenne deren Philosophie, Werte und besondere Programme oder Angebote, die sie für Kinder und Familien bereitstellen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle eigene Fragen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach dem Team, den Herausforderungen in der Praxis oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
