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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Umsetzung von Haustechnik für moderne Fertighäuser.
- Arbeitgeber: WeberHaus ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 1960 Fertighäuser baut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenhalt und Freude bei der Arbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Anlagenmechaniker mit Kenntnissen in Haustechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Bike-Leasing sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben - das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die vom Kunden ausgewählte Haustechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär)
- Festlegung technischer Spezifikationen
- Erstellung von Planungen im Bereich Haustechnik
- Durchführung von Bestellungen für Heizung, Lüftung und Sanitär
- Ermittlung von Mengen und Maßen
- Erstellung von Ausführungsplänen für Produktion und Montage
- Stücklisten
- Arbeitspläne
- Vorgabezeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Anlagenmechaniker (Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder Sanitärtechnik)
- Kenntnisse im Bereich Haustechnik (Lüftung, Heizung, Sanitär)
- Fundiertes Fachwissen zu VOB, DIN und Normen
- Gute Produktkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit PC und Software
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen
- Vertraut mit Abläufen von Fertigungsprozessen
- Teamorientierung und hohe Einsatzbereitschaft
Ihre Vorteile:
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
- Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
- Bike-Leasing
- … und vieles mehr!
Das klingt spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Frau Appenzeller beantwortet Ihre Fragen gerne unter: +49 7853 83-844
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular.
Techniker / Anlagenmechaniker (Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik) Bauplanung Haustechnik (m/w/d) Arbeitgeber: WeberHaus GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WeberHaus GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker / Anlagenmechaniker (Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik) Bauplanung Haustechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu technischen Spezifikationen und Planungen in der Haustechnik übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Das passt gut zu den Werten, die wir bei WeberHaus leben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Anlagenmechaniker (Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik) Bauplanung Haustechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Betone deine Teamorientierung und Kommunikationsstärke.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Nutze das Bewerbungsformular auf unserer Website für eine einfache Einreichung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeberHaus GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamorientierung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und respektvollen Umgang. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf moderne Fertigungstechnik und traditionelle Handwerkskunst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
