Teamkoordinator (m/w/d) für den Bereich IuK-Service

Die Gemeinde Weyhe liegt nur 12 km vor den Toren Bremens – und doch mitten im Grünen. Kein Wunder also, dass Weyhe die Gemeinde mit der höchsten Bevölkerungsdichte im Landkreis Diepholz ist – mit steigender Tendenz. Vor allem Familien schätzen die grüne Umgebung Bremens und entscheiden sich für ein Leben in unserer ländlichen Region bei gleichzeitiger Nähe zum städtischen oder innerörtlichen Arbeitsplatz.

„Nichts ist so beständig wie der Wandel“ - werden Sie Teil der digitalen Transformation der Gemeinde Weyhe! Bewerben Sie sich bei uns im Team Weyhe als Teamkoordination für den Bereich IuK-Service Arbeiten mit echten Profis! Der IuK-Service mit seinen 6 Mitarbeitern ist ein interner Dienstleister für rund 294 IT-Arbeitsplätze. Das Team gliedert sich in die Bereiche Verwaltung, Außenstellen (inklusive Schul-IT) und Digitalisierung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen, teilzeitgeeignet und zurzeit nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen besteht ferner die Möglichkeit einer Verbeamtung im gehobenen Dienst mit Entwicklungsmöglichkeiten.

• Koordinationsaufgaben im Fachteam und in Projekten
• Durchführung von IT-technischen Bedarfsprüfungen mit dem Team
• Organisation und Entwicklung der IuK-Konzeption
• Technische Beratung anderer Bereiche mit dem Team
• Mitwirkung bei der jährlichen Erstellung des IT-Haushaltsplanes

Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Voraussetzungen:

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH-Diplom) mit IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaft mit Informatik-Schwerpunkt, sowie einer mehrjährigen Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich oder die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder Diplom-Verwaltungs(betriebs-)wirt*in sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
• idealerweise Erfahrung als Führungskraft
• Projektmanagementkenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von (IT-)Projekten, idealerweise in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert
• ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in Administration von windowsbasierten Serversystemen und Netzwerkkomponenten sowie Standard Microsoft-Produkten wie Office, Exchange
• ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen zu Datenbanken und Datenbankmanagementsystemen
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
• selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
• kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten
• wünschenswert ist die Fahrerlaubnis Klasse B

Bedeutungsvolle Aufgaben in einer innovativen Kommunalverwaltung mit Raum für Eigeninitiative. Kollegiales Betriebsklima, strukturiertes Onboarding (u.a. Schulungen für den Quereinstieg in die Kommunalverwaltung), Ausbildungsbetrieb im Bereich Fachinformatik für die „Fachkräftegewinnung von morgen“, hauseigene Personalentwicklung und berufliche Entwicklungschancen, stetige Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote, aktives „Netzwerken“ in Arbeitskreisen und der KAI-Anwendergemeinschaft, Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Telearbeit, aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm, Möglichkeit der Anschaffung eines Jobtickets mit Zuschuss des Arbeitgebers, kostenlose Parkmöglichkeiten, moderne Dienstfahrzeuge, attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung).

Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses.