Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gruppenleitung im Tagesgeschäft und organisiere Wartungsarbeiten.
- Arbeitgeber: De Nora ist ein führendes Unternehmen in der Elektrodenherstellung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Gehälter und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen und einem tollen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik und relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen ehrgeizige Teamplayer, die selbstständig arbeiten können.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen Industrie De Nora und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen. Wir suchen Sie als tatkräftige, ehrgeizige Verstärkung für unser Team!
Ihr Aufgabengebiet:
- Vertretung und Unterstützung der Gruppenleitung im Tagesgeschäft
- Erstellung und Überwachung von Wartungsplänen, Arbeits- und Verfahrensanweisungen
- Pflege und Überwachung eines Instandhaltungsprogrammes
- Unterstützung der Kostenkontrolle gemäß vorgegebenem Budget, sowie bei der CAPEX-Planung
- Tätigkeit als Verantwortliche Elektrofachkraft mit Erfahrung im Ex-Schutz
- Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten inklusive Fremdfirmenbetreuung
- Dokumentation und Betreuung von DGUV V3-Prüfungen
- Routinierte, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung
- Unterstützung bei der Einsatzplanung der Abteilung, sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien und Prozessoptimierung
Das sollten Sie mitbringen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik o.ä.
- Einschlägige, relevante Berufserfahrung im obengenannten Bereich, sowie Erfahrung mit Nieder- und Mittelspannungsanlagen
- Gute Kenntnisse im Bereich TÜV-Abnahmen sowie BG-Vorschriften, Kenntnisse im Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001 wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise mit SAP
- Sie arbeiten zuverlässig und genau und bringen gute Englischkenntnisse mit
- Erste Erfahrungen mit 5S und Lean Manufacturing wünschenswert
Was wir bieten:
- Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen
- Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio
- Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung
- Mitarbeiter-Rabattportal und Fahrrad-Leasing
- Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement
Wenn Sie selbstständig und teamorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
DE NORA DEUTSCHLAND GmbH
Personalabteilung
Industriestraße 17
63517 Rodenbach
E-Mail: career.dnd@denora.com
www.denora.com
Stellvertretender Gruppenleiter der Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Gruppenleiter der Betriebstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über das Unternehmen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik und Betriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Erfahrung mit Wartungsplänen und Instandhaltungsprogrammen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Stelle eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Teams zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Gruppenleiter der Betriebstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über De Nora Deutschland GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als stellvertretender Gruppenleiter der Betriebstechnik zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Elektrotechnik und deine Kenntnisse im Bereich Wartungsplanung und Instandhaltungsprogramme.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie deine Kenntnisse im Energiemanagement ein.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des stellvertretenden Gruppenleiters der Betriebstechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik, Wartungsplänen und Sicherheitsrichtlinien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über De Nora Deutschland GmbH, ihre Produkte und ihren Markt. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen. Die Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu arbeiten, ist in dieser Rolle entscheidend.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.