Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Teilnehmer/innen und unterstütze sie bei ihrer akademischen Weiterbildung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der bekanntesten privaten Fernhochschule Deutschlands in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Träume zu verwirklichen und wachse in einer inspirierenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Freude am Umgang mit Menschen haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Woche).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest an Deutschlands bekanntester privater Fernhochschule Menschen dafür begeistern, ihren Traum der akademischen Weiterbildung zu verwirklichen? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Hamburg!
Zur Verstärkung suchen wir kurzfristig eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Studienservice (Betreuung von Teilnehmer/innen) in Vollzeit (40 Std./Woche), unbefristet.
Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Studienservice (Betreuung von Teilnehmer/innen) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Studienservice (Betreuung von Teilnehmer/innen)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Studienangebote und Dienstleistungen, die wir bei StudySmarter anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Programme hast und wie sie den Teilnehmern helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Teilnehmern unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Teilnehmer unterstützt hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die akademische Weiterbildung und wie wichtig dir die Unterstützung von Teilnehmern ist. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und uns überzeugen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team bei StudySmarter zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frage nach Tipps oder Einblicken, die dir helfen könnten, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Studienservice (Betreuung von Teilnehmer/innen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein Bild von den Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position im Studienservice interessierst und was dich motiviert, Menschen bei ihrer akademischen Weiterbildung zu unterstützen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Betreuung von Teilnehmer/innen wichtig sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Informiere dich über die Hochschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die private Fernhochschule informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und das Studienangebot, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teilnehmer/innen betreut hast oder in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Begeisterung für die akademische Weiterbildung
Da die Stelle im Studienservice ist, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Bildung und Weiterbildung zeigst. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Studierenden am Herzen liegt und wie du sie motivieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.