Specialist P&C Reporting with Focus CSRD (m/f/d)

WILLKOMMEN BEI BASF In der Coatings Division konzentrieren wir uns auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung einer Vielzahl von Beschichtungslösungen - von angewandten Oberflächentechnologien bis hin zu Automobellacken. In globalen Teams fördern wir Innovation, Design und neue Anwendungen, um die Bedürfnisse unserer Partner zu erfüllen. Dieses Portfolio wird durch "Beyond Paint Solutions" ergänzt, das neue Anwendungen mit innovativen Oberflächen ermöglicht.

WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN In unserer globalen Einheit People Data, Analytics and Digital Solutions konzentrieren wir uns darauf, Daten zu nutzen, um HR-Prozesse zu optimieren, die Entscheidungsfindung zu verbessern, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und strategische Initiativen voranzutreiben. Wir implementieren digitale Lösungen, um Abläufe zu rationalisieren, Aufgaben zu automatisieren und die Gesamtproduktivität zu steigern.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Analyse von Nachhaltigkeits- und ESG-bezogenen Personaldaten, die wichtige Bereiche wie Vielfalt, Chancengleichheit und Arbeitsbedingungen umfassen. Die Sicherstellung der Datenqualität und die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen im HR-Reporting sind ein kritischer Aspekt dieser Position.

Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern, einschließlich People & Culture, Controlling und Nachhaltigkeitsteams, zusammen, um die Daten-Transparenz zu erhöhen und die Reporting-Praktiken zu verbessern. Ihre Unterstützung ist entscheidend für die Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Reporting-Standards. Darüber hinaus bereiten Sie HR-Berichte für das Management und externe Stakeholder vor und präsentieren diese, um wertvolle Einblicke zu liefern, die informierte Entscheidungen vorantreiben.

WAS SIE ANBIETEN

• Hochschulabschluss in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studienfeld
• Berufserfahrung im HR-Analytics oder in anderen vergleichbaren Bereichen; idealerweise auch erste Erfahrungen im HR-bezogenen CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) Reporting
• Starke analytische Fähigkeiten, um Daten zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, die eine effektive Lösung komplexer Probleme ermöglichen
• Nachgewiesene Fähigkeit, kollaborativ im Team zu arbeiten und gleichzeitig eine starke Eigenverantwortung zu zeigen
• Fließend in Deutsch und Englisch, um eine effektive Kommunikation in vielfältigen Umgebungen zu ermöglichen

WAS WIR ANBIETEN Wir bieten ein attraktives kollektiv vereinbartes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrativen individuellen Vorteilen wie leistungsbezogenen Boni, der Möglichkeit, eine zusätzliche Zahlung in Freizeit umzuwandeln, und einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm. Wir bieten eine breite Palette an lokalen und globalen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung.

Als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht BASF für Vielfalt – wir sind stolz auf unsere Coatings-Mitarbeiternetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect. Die Feedbackkultur ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert, z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Management-Feedback.

An unserem Standort in Münster haben wir ein eigenes Fitnessstudio „Freizeit“ mit einer Physiotherapiepraxis, festangestellten Betriebsärzten, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine zweisprachige Betriebskita „LackiKids“ und ein Urlaubsprogramm „LackiKids on Tour“. Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitausgleichsmöglichkeiten und eine 37,5-Stunden-Woche.

WIE SIE UNS ERREICHEN Isabelle von Massow, isabelle.von-massow@basf.com, Tel.: +49 172 7437655 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Sie können auch unser Recruiting-Team hier erreichen:

ÜBER UNS Erste Informationen über unseren Bewerbungsprozess finden Sie hier: Erfahren Sie mehr über BASF Coatings GmbH. Vielfalt ist unsere größte Stärke! Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie die Zukunft mit uns - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben fördert.