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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Hörsystemen und führe Tests zur Hörleistung durch.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in der Hörakustik und 13 Fachgeschäften.
- Mitarbeitervorteile: Verkürzung der Ausbildungszeit, Prüfungsbonus, Mitarbeiterrabatte und Provisionen.
- Warum dieser Job: Vielfältige Ausbildung mit exzellenten Perspektiven und flachen Hierarchien in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, handwerkliches Geschick und ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Andere Informationen: Überbetriebliche Ausbildung an der Akademie für Hörgeräte-Akustik in Lübeck.
Seit mittlerweile 40 Jahren sind wir der innovative Hörakustik-Dienstleister West-Mittelfrankens. Wir sind ein Familienunternehmen mit 13 Fachgeschäften in der Region und legen viel Wert auf unsere fränkischen Wurzeln und unser größtmögliches Engagement für jeden einzelnen unserer Kunden.
Aber auch als Ausbilder und Arbeitgeber ist uns wichtig, den Teamgeist im Unternehmen hochzuhalten, flache Hierarchien zu leben und Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenste Richtungen anzubieten. Wir bieten exzellente Perspektiven in einem zukunftssicheren Job, Übernahmegarantie bei guten Leistungen sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Ausbildung zum Meister).
Die Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) ist sehr vielfältig, hat ein überdurchschnittlich hohes theoretisches Anspruchsniveau und erfordert umfangreiche praktische Erfahrung im Betrieb.
Während der Ausbildungszeit besucht man in Form von Blockunterricht die Berufsschule in Lübeck, hinzu kommt die überbetriebliche Ausbildung an der Akademie für Hörgeräte-Akustik in Lübeck, welche die praktische Ausbildung im Betrieb ergänzt. Eine Verkürzung Ausbildungszeit von 3 Jahren ist bei Eignung möglich.
Für unser Hörakustik-Team sind wir auf der Suche nach jungen, zielstrebigen Talenten wie dich!
Aufgaben
- Beratung von Kunden hinsichtlich unterschiedlicher Arten von Hörsystemen bzw. Gehörschutz
- Dabei gehen sie auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Kunden ein. Sei es, dass eine Altershörschwäche vorliegt oder erhöhte Geräuschbelastung im Beruf gegeben ist.
- Durchführung von Tests zur optimalen Erfassung der Hörleistung, z.B. Untersuchung der Wahrnehmung von hohe und tiefen Töne und Sprache
- Herstellung von Otoplastiken für Hörgeräte oder als
Gehörschutz, inklusive Abdrucknahme vom Gehörgang, individueller Anpassung an den Kunden, Einbau in die Hörsysteme und Durchführung von Feineinstellungen - Reparatur und Wartung von Hörhilfen + Einweisung in der Kunden in die Bedienung
- Kaufmännische Arbeiten, wie etwa die Korrespondenz, Kalkulation von Angeboten, Erstellen von Abrechnungen mit Krankenkassen oder Rechnungen an Kunden, Führung der Kundenkartei.
Qualifikation
- Mittlere Reife oder ein höherer Abschluss
- Handwerkliches Geschick
- Lernbereitschaft für technisches, kaufmännisches und medizinisches Fachwissen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz für den Umgang mit Menschen
Benefits
- Verkürzung der Ausbildungszeit möglich
- Prüfungsbonus bei bestandener Gesellenprüfung
- Mitarbeiterrabatte
- Provisionen
- Vermögenswirksame Leistungen
Wir freuen uns von dir zu hören.
Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) Arbeitgeber: Hörgeräte Eisen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hörgeräte Eisen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Arten von Hörsystemen und Gehörschutz. Je mehr du über die Produkte weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Netzwerke, um mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Ausbildungsalltag gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die während der Ausbildung wichtig sein könnten. Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor, insbesondere im Umgang mit Kunden. Da die Beratung ein zentraler Bestandteil der Ausbildung ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du empathisch und kommunikativ bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Verstehe die Werte, die Philosophie und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Hörakustiker. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Ausbildung und den Beruf des Hörakustikers ausdrückst. Gehe auf deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Lernbereitschaft ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, wie deine schulische Ausbildung, Praktika oder andere Erfahrungen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Betone deine sozialen Kompetenzen und dein handwerkliches Geschick.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Praktika, vollständig und ordentlich einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörgeräte Eisen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Interview die Möglichkeit, ein kleines handwerkliches Projekt zu zeigen oder darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit handwerkliche Aufgaben gemeistert hast.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Informiere dich über verschiedene Arten von Hörsystemen und Gehörschutz. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du auf individuelle Kundenbedürfnisse eingehen würdest und welche Fragen du stellen würdest, um die besten Lösungen anzubieten.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da die Ausbildung ein hohes theoretisches Niveau hat, ist es wichtig, deine Lernbereitschaft zu betonen. Teile Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dich auf die Herausforderungen der Ausbildung vorbereiten möchtest.
✨Soziale Kompetenz zeigen
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil des Berufs ist, solltest du im Interview deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.
