Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere individuelle Leistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Lebensräume gestaltet seit über 40 Jahren Lebensräume für persönliche Entfaltung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Jobticket und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit, Erfahrung mit seelisch behinderten Menschen von Vorteil.
- Andere Informationen: Engagierte Kolleg*innen und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stiftung LEBENSRÄUME schafft seit mehr als 40 Jahren nicht nur Wohnraum, sondern gestaltet auch Lebensräume, in denen Menschen sich entfalten können. Unsere Arbeit geht über das bloße Bereitstellen von Unterkünften hinaus – wir streben danach, Lebensqualität und Sinnstiftung zu fördern. Durch unsere vielfältigen Projekte und Programme tragen wir mit rd. 130 Mitarbeiter*innen dazu bei, dass jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, ihr*sein volles Potenzial auszuschöpfen und ein erfülltes Leben zu führen.
Für unseren Fachbereich Arbeit und Beschäftigung – Gesundheit und Wohlbefinden in der Region Stadt Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Erziehungswissenschaftlerin, Erzieherin, (Fach-)krankenpflegerin, Ergotherapeutin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (19,5 bis 39 Std./ Woche).
Als Mitarbeiter:in der Stiftung Lebensräume erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Gemeinschaftssinn und einem hohen Maß an sozialer Verantwortung geprägt ist.
- Sie planen und koordinieren die vom Kostenträger bewilligten individuellen Leistungen.
- Sie bauen eine tragfähige Beziehung zu den Menschen mit Unterstützungsbedarf auf.
- Sie arbeiten personenzentriert gemäß den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes.
- Sie fördern die Teilhabe der Menschen in die Gesellschaft und somit den Sozialraum und unterstützen die Entwicklung von mehr Selbstständigkeit bis hin zu Unabhängigkeit von Hilfsangeboten.
- Sie arbeiten mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Leistungsträgern und anderen Kooperationspartner*innen zusammen.
- Sie gestalten Krisen- und Konfliktmanagement lösungsorientiert.
- Sie organisieren und führen Gruppen und Einzelangebote gemäß der individuellen Ziele der Leistungsberechtigten durch.
- Sie pflegen zielgerichtet die Verlaufsdokumentation Ihrer psychosozialen Arbeit gemäß standardisierter Vorgaben.
Sie bringen mit:
- ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine Ausbildung als Fachkrankenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder ähnliches.
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung sowie fundiertes Wissen zu psychiatrischer Krankheitsbildern, Versorgungsstrukturen und der aktuellen Sozialgesetzgebung.
- die Fähigkeit, sich gut zu organisieren, zuverlässig und flexibel zu sein, gerade auch in stressigen Zeiten.
- die Fähigkeit und Bereitschaft, sich fachlich und persönlich in das multiprofessionelle Team zu integrieren.
- Interesse, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
- gerne mit anderen Fachbereichen zu kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen zu sein.
- im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Datenbank-Anwendungen sicher zu sein.
- einen gültigen Führerschein zu besitzen.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Vergütung nach TVöD-VkA, inklusive einer Jahressonderzahlung.
- betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen, wie z. B. einen Gesundheitsfonds.
- ein kostenloses hessenweites Jobticket – gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung.
- die Möglichkeit über die Plattform corporate benefits zu vergünstigten Konditionen einzukaufen.
- abwechslungsreiche Tätigkeiten und großen Gestaltungsspielraum.
- die Möglichkeit, an Projekten, Workshops und Konzepten aktiv mitzuwirken.
- engagierte Kolleg*innen, die mit Kompetenz und Herz dabei sind.
- gezielte Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision/Coaching.
- flexible Arbeitszeiteinteilung.
- einen Arbeitsplatz, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Erziehungswissenschaftlerin, Erzieherin, (Fach-)krankenpflegerin, Ergotherapeutin (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung LEBENSRÄUME Offenbach am Main
Kontaktperson:
Stiftung LEBENSRÄUME Offenbach am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Erziehungswissenschaftlerin, Erzieherin, (Fach-)krankenpflegerin, Ergotherapeutin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Kommilitonen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Stiftung LEBENSRÄUME und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Menschen in schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um positive Veränderungen zu bewirken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der sozialen Arbeit und bringe Ideen mit, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Stiftung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Erziehungswissenschaftlerin, Erzieherin, (Fach-)krankenpflegerin, Ergotherapeutin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der Stiftung Lebensräume gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission der Stiftung passen. Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und dein Engagement für die Zielgruppe.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben, falls die Stiftung Lebensräume Kontakt aufnimmt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung LEBENSRÄUME Offenbach am Main vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Stiftung Lebensräume und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Situationen gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zu zeigen, Beziehungen aufzubauen und Unterstützung zu bieten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Kooperationen nennen. Zeige, wie du in einem multiprofessionellen Team agierst und Veränderungen aktiv mitgestaltest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.