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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre praktische und theoretische Fähigkeiten im Bau- und Baunebenberuf.
- Arbeitgeber: Der Internationale Bund (IB) ist ein führender Träger in der Jugend- und Bildungsarbeit in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Corporate Benefits-Rabatte und Kinderbetreuungszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".
Das Bildungszentrum Esslingen ist eine Bildungseinrichtung mit einem breiten Angebotsspektrum der beruflichen Bildung wie Integrations- und Berufssprachkurse, berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme, ausbildungsunterstützende Angebote und Maßnahmen für Menschen mit besonderem Förderbedarf. Für unsere Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) ist die Stelle eines/r Qualifizierungstrainers * Qualifizierungstrainerin zu besetzen.
- Zielgruppenspezifische Vermittlung von fachpraktischen und fachtheoretischen Fertigkeiten und Kenntnissen
- Erstellung von Unterrichtseinheiten
- Eigenständige Organisation und Gestaltung Ihres Arbeitsbereiches
- Planung und Durchführung von Projektarbeiten, auch berufsfeldübergreifend
- Planung und Entwicklung von didaktisch-methodischen Lernansätzen und zielgruppenspezifischen Lernmaterialien
- Regelmäßige Beurteilung der Lernfortschritte und Entwicklungsprozesse der Teilnehmer/innen in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Beruf mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
Finanzielle Vorteile:
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance:
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Egym-Wellpass
Talentmanagement:
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Unternehmenskultur:
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Toller Zusammenhalt im Team
Kontaktperson:
Internationaler Bund, IB Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualifizierungstrainer * Qualifizierungstrainerin für Bau- und Baunebenberufe
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Bildungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf berufliche Bildung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der beruflichen Bildung und im Bauwesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Ausbildung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele für Unterrichtseinheiten oder Lernmaterialien, die du entwickelt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Inklusion und Vielfalt. Da der Internationale Bund großen Wert auf eine inklusive Gesellschaft legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Themen klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualifizierungstrainer * Qualifizierungstrainerin für Bau- und Baunebenberufe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Internationalen Bundes passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Qualifizierungstrainer*in wichtig sind. Betone insbesondere deine Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der beruflichen Bildung und deine Fähigkeit zur Erstellung von Unterrichtseinheiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internationaler Bund, IB Süd vorbereitest
✨Informiere dich über den Internationalen Bund
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Internationalen Bund und seine Werte informieren. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Ziele sie verfolgt, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Qualifizierungstrainer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Da die Stelle das Erstellen von Unterrichtseinheiten und die Planung von Lernansätzen umfasst, solltest du im Interview deine didaktischen Fähigkeiten und Methoden erläutern können. Bereite dich darauf vor, wie du Lernmaterialien zielgruppenspezifisch gestalten würdest.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit im pädagogischen Team zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem kooperativen Arbeitsumfeld und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
