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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens im internationalen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Baubereich und Erfahrung in der Planung erforderlich.
- Andere Informationen: Bruttojahresgehalt ab 60.000 Euro, je nach Erfahrung bis zu 80.000 Euro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Chance - Gestalten Sie anspruchsvolle Bauprojekte! Sie sind ein erfahrener Bautechniker mit Leidenschaft für komplexe Bauprojekte? Sie möchten in der Projektleitung eine zentrale Rolle übernehmen und innovative Lösungen im Tiefbau entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgrund des starken Wachstums suchen wir für unseren Kunden in Vollzeitanstellung einen engagierten Projektleiter (m/w/d) in Wien oder Villach (je nach Wohnort) mit Schwerpunkt Bautechnik / Tiefbau, der anspruchsvolle Bauvorhaben von der Planung bis zur Umsetzung begleitet.
Aufgaben- Sie begleiten und bearbeiten Tiefbauprojekte von der Angebotsphase bis zur Rechnungslegung.
- Sie sind Projektleiter von der Einreichplanung, Ausschreibung bis zur Ausführungsplanung.
- Sie stimmen sich laufend mit den Projektbeteiligten bzw. mit anderen Gewerken ab.
- Sie sind im Laufe der Projektrealisierung bis zur Übergabe des Objektes ein aktives Koordinationsmitglied und haben die Möglichkeit direkt bei der Ausführung vor Ort (örtliche Bauaufsicht) zu sein.
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Fachbereich Bautechnik, Wasserwirtschaft oder konstruktiver Ingenieurbau; andernfalls gleichwertige Ausbildung.
- Berufserfahrung in der Planung als Senior Engineer von komplexeren Bauvorhaben.
- Gute CAD-Kenntnisse (z.B. AutoCAD, ArchiCAD, o.Ä.).
- Erste Erfahrungen in der Teamkoordination wünschenswert.
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist.
- Geringe Reisebereitschaft.
- Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell für mehr Flexibilität.
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmensumfeld.
- Weiterbildung: Geförderte Schulungen und Trainings.
- Gute öffentliche und verkehrsgünstige Lage.
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigter Mittagstisch.
- Tolles Team: Zusammenarbeit in einem offenen, kompetenten Umfeld.
- Bruttojahresgehalt ab EURO 60.000; kann mit entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation deutlich höher sein (bis ca. 80 K).
Projektleiter - Bautechnik / Lead Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Aviteus Recruiting
Kontaktperson:
Aviteus Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter - Bautechnik / Lead Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Bautechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Tiefbauprojekten beschäftigen, und nimm aktiv daran teil.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Halte dich über aktuelle Bauprojekte in Wien und Villach auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Projekten und bringe eigene Ideen ein, um deine Leidenschaft für komplexe Bauvorhaben zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu CAD-Programmen und Projektmanagement während des Vorstellungsgesprächs. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige Teamgeist
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamkoordination und Zusammenarbeit verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Gewerken kommuniziert und koordiniert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter - Bautechnik / Lead Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter im Bereich Bautechnik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in CAD-Programmen und deine Erfahrung in der Teamkoordination.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für komplexe Bauprojekte und deine Motivation für die Rolle als Projektleiter darlegst. Gehe darauf ein, wie du innovative Lösungen im Tiefbau entwickeln möchtest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviteus Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bautechnik und Tiefbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Projektleitung zu sprechen. Betone, wie du komplexe Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Koordination der verschiedenen Gewerke eingesetzt hast.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
In dieser Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du effektiv mit anderen Projektbeteiligten zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildung fördert, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.
