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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsmanagement und optimiere unsere Vertriebsstrategien für Firmenkunden.
- Arbeitgeber: Die Hannoversche Volksbank ist eine der größten Volksbanken in Deutschland mit über 240.000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit starkem Einfluss auf die Region und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vertriebsmanagement und eine Leidenschaft für Kundenbeziehungen.
- Andere Informationen: Wir bieten kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört.
Leitung Vertriebssteuerung Firmenkundengeschäft (m/w/d) im Vertriebsmanagement Arbeitgeber: Hannoversche Volksbank Eg
Kontaktperson:
Hannoversche Volksbank Eg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Vertriebssteuerung Firmenkundengeschäft (m/w/d) im Vertriebsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Hannoversche Volksbank und ihre Rolle in der Region. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Chancen im Firmenkundengeschäft, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Vertriebsmanagement. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem strategischen Denken vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Vertriebssteuerung Firmenkundengeschäft (m/w/d) im Vertriebsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hannoversche Volksbank. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine Erfolge im Vertriebsmanagement klar und prägnant dargestellt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung der Vertriebssteuerung bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Firmenkundengeschäft ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Bank beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hannoversche Volksbank Eg vorbereitest
✨Informiere dich über die Hannoversche Volksbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Hannoversche Volksbank informieren. Verstehe ihre Geschichte, Werte und aktuelle Entwicklungen in der Branche. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement und in der Steuerung von Firmenkunden unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen hervorhebst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
