Leiter für unser ServiceCenter Nord / Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d)
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Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser ServiceCenter und manage spannende Immobilienprojekte.
  • Arbeitgeber: ABG FRANKFURT HOLDING ist der führende Wohnungsbaukonzern in Frankfurt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Gehälter und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und fördere soziale Wohnprojekte in deiner Stadt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Immobilienfachwirt oder Immobilienökonom mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen “Wohnen für alle”, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.

Leiter für unser ServiceCenter Nord / Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d) Arbeitgeber: ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung und nachhaltige Stadtentwicklung tragen Sie aktiv zu einer lebenswerten Region bei. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten.
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Kontaktperson:

ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter für unser ServiceCenter Nord / Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d)

Netzwerken in der Immobilienbranche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Immobilienbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen in Frankfurt, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.

Kenntnisse über lokale Marktbedingungen

Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen und Trends auf dem Frankfurter Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Region verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich Immobilienmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Strategien du für das ServiceCenter Nord anwenden würdest.

Engagement für Nachhaltigkeit

Da die ABG FRANKFURT HOLDING großen Wert auf Ressourcen- und Klimaschutz legt, solltest du dich mit nachhaltigen Praktiken im Immobiliensektor vertraut machen. Diskutiere, wie du zur Umsetzung dieser Prinzipien in deiner Rolle beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter für unser ServiceCenter Nord / Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d)

Fachkenntnisse im Immobilienmanagement
Kenntnisse im Mietrecht
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamführungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Budgetplanung
Erfahrung in der Kundenbetreuung
Kenntnisse in der Immobilienbewertung
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Konfliktlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Immobilienbereich sowie deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Wohnungsbau und deine Visionen für eine nachhaltige Stadtentwicklung ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH vorbereitest

Kenntnis der Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Mission der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH. Zeige im Interview, dass du ihre Vision von 'Wohnen für alle' verstehst und unterstützen möchtest.

Branchenspezifisches Wissen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends im Immobiliensektor zu beantworten. Zeige dein Fachwissen über Neubauprojekte, Mietobjekte und nachhaltige Entwicklung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Führungskompetenzen hervorheben

Da es sich um eine Leitungsposition handelt, sei bereit, Beispiele für deine Führungserfahrungen zu geben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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