Trainee Associate IT-Consultant (m/w/d) Jetzt bewerben
Trainee Associate IT-Consultant (m/w/d)

Trainee Associate IT-Consultant (m/w/d)

Dresden Trainee
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte als Trainee und lerne verschiedene IT-Bereiche und Kulturen kennen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams bei mod IT Services und Schmitz RZ Consult.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, erfahrene Mentoren und garantierte Übernahme nach dem Programm.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte, Teamarbeit und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu entwickeln.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Begeisterung für IT-Themen.
  • Andere Informationen: Erhalte Zertifizierungen wie SCRUM Master PSM I oder ITIL Foundation während des Programms.

Du kennst deine Ziele und wir kennen den Weg!

Die Kommunikation mit Kunden, das Lösen von Problemen und
reibungslose Prozesse faszinieren dich genauso, wie moderne Technologien und
spannende Tools? Kurzum: Wir bieten dir den perfekten Start für deine
berufliche Zukunft im IT-Sektor.

Gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen der mod IT
Services GmbH in Einbeck
und der Schmitz RZ Consult GmbH in Köln starten wir am
01.01.2023 ein außergewöhnliches Traineeprogramm, in dem du in nur 4 Monaten
unternehmensübergreifend die unterschiedlichsten Bereiche sowie Fachrichtungen,
aber auch Unternehmenskulturen und Mitarbeiter:innen kennenlernen kannst. Baue
dein persönliches Netzwerk auf und lege den Grundstein für deine individuellen
und flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten.

In den 4 Monaten kannst du dich außerdem in einem internen
IT-Projekt ausprobieren sowie erste Erfahrungen in einem Kundenprojekt sammeln.
Unsere erfahrenen Mentor:innen begleiten dich während des gesamten
Traineeprogramms.

Nach Abschluss des Traineeprogramms steigst du unbefristet
als Associate IT-Consultant (m/w/d) ein.
Durch unsere flexible Arbeitszeit- und
Arbeitsplatzgestaltung bist du weitestgehend frei, wenn es darum geht, wann und
wo du arbeiten möchtest.

Aufgaben

  • Du startest in 4 Monaten als Trainee durch und
    lernst unseren Standort in Dresden und die Standorte unserer Schwesterunternehmen
    in Einbeck und Köln kennen.
  • Anhand von praxisorientierten Trainings bekommst
    du einen Einblick in unsere gängigen Tools und verbesserst in Workshops und
    Präsentationen deine Soft Skills.
  • Du erhältst während des Traineeprogramms einen
    kompletten Überblick zu unserem Leistungsportfolio in den verschiedenen
    Fachbereichen und kannst so den für dich passenden Schwerpunkt herausfinden.
  • Du legst nach dem Traineeprogramm deine erste Zertifizierung
    oder Akkreditierung ab, z.B. SCRUM Master PSM I oder ITIL Foundation.
  • Zusammen mit den anderen Trainees bildest du
    Lerngruppen und stellst deine Fähigkeiten in einem Teamprojekt unter Beweis.
    Dabei wird Teamwork großgeschrieben und auch der Spaß kommt nicht zu kurz.

Qualifikation

  • Studienabschluss in Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Begeisterung für IT-Themen und der Wille, sich neue Dinge anzueignen
  • Praktische Programmier- und Scriptingkenntnisse
  • Lust auf spannende Projekte bei unseren Kunden vor Ort oder remote und eine damit einhergehende Flexibilität

Benefits

  • Familiäres Miteinander und Hilfsbereitschaft unter Kolleg:innen sind bei uns keine Floskeln, sondern werden gelebt. Erfahrene Mentor:innen begleiten dich während des Traineeprogramms und stehen dir zur Seite.
  • Bei gemeinsamen Events lernst du deine Kolleg:innen noch besser kennen.
  • Nach dem Traineeprogramm übernehmen wir dich garantiert.
  • Zusammen organisieren wir eine Unterkunft in der jeweiligen Stadt.

Unsere Technologien und Methoden:

  • Matrix42: Empirum, ESM-Tool
  • Microsoft Intune
  • DevSecOps, SCRUM
  • Schwachstellenmanagement mit Tenable
  • Automatisiertes Pentesting und Security
    Validation mit Pentera
  • Containerisierung und Virtualisierung z.B. mit
    Docker, Kubernetes, Open Shift, Amazon AWS, Microsoft Azure, VMware
  • Testautomatisierung mit Java, TestNG, Maven,
    Selenium, UFT One
  • Continuous Integration/Continuous Delivery
    (CI/CD) z.B. mit Jenkins
  • Moderne Toolstacks: Red Hat OpenShift, Ansible
    Automation Plattform, Micro Focus Enterprise Solutions, Open Source Software

Trainee Associate IT-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: proficom GmbH

Als Trainee Associate IT-Consultant (m/w/d) bei uns in Dresden profitierst du von einem familiären Miteinander und einer unterstützenden Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unser außergewöhnliches Traineeprogramm bietet dir nicht nur praxisnahe Einblicke in verschiedene Fachrichtungen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Zertifizierungen zu erlangen und ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, spannende Projekte vor Ort oder remote zu bearbeiten, legen wir den Grundstein für deine individuelle Karriere im IT-Sektor.
P

Kontaktperson:

proficom GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Associate IT-Consultant (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im IT-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere Technologien und Methoden, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit Themen wie SCRUM, DevSecOps oder Cloud-Technologien auseinandergesetzt hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da Teamwork bei uns großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für IT-Themen! Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien zu sprechen und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und einen langfristigen Beitrag leisten willst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Associate IT-Consultant (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Praktische Programmierkenntnisse
Scripting-Kenntnisse
Begeisterung für IT-Themen
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Kenntnisse in SCRUM
Grundlagenwissen in ITIL
Erfahrung mit modernen Technologien und Tools
Selbstmotivation
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für IT-Themen und deine Lernbereitschaft betonst. Erkläre, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und was du dir davon erhoffst.

Praktische Erfahrungen: Falls du praktische Programmier- oder Scriptingkenntnisse hast, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten oder Studienarbeiten eingesetzt hast.

Persönliche Note: Gib deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Soft Skills und Teamfähigkeit betonst. Das Traineeprogramm legt Wert auf Teamarbeit, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und Spaß daran hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei proficom GmbH vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für IT

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für IT-Themen und moderne Technologien zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, die deine Neugier und dein Engagement zeigen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu praktischen Programmier- und Scriptingkenntnissen. Übe grundlegende Programmieraufgaben oder erkläre, wie du Probleme in der Vergangenheit gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da Teamwork in diesem Traineeprogramm großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in Gruppenprojekten zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du übernommen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Mentoren, den gemeinsamen Events und wie das familiäre Miteinander gefördert wird, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen möchtest.

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