Early Career Leadership Program – Finance Track (m/w/d)

Belong. Believe. Be You. Belden. Die Ampellichter, an denen du jeden Tag vorbeigehst. Das Stadion, in dem du dein letztes Konzert gesehen hast. Selbst über den Wolken in der internationalen Raumstation. Beldens Wirkung ist überall auf der Welt und darüber hinaus zu finden. Hinter uns steht eine lange Geschichte, vor uns noch so viel mehr. Schreibe die nächsten 100 Jahre mit uns als Teil des Belden Teams.

Finance- LAUNCH: Early Career Leadership Program (m/w/d)

Deine erste Aufgabe wird eine Rolle als Finance Specialist in unserem Operations oder FP&A Controlling Team sein. Dein Standort hierfür ist Deutschland (Stuttgart) und du wirst die Möglichkeit haben, in deinem zweiten oder dritten Jahr des ECLPs zu mindestens einem anderen Belden EMEA Standort zu wechseln.

• Du bist von Beginn an ein aktives Mitglied unseres Finance Teams, beispielsweise in Commercial Controlling, Operations Controlling, FP&A Controlling, Internal Audit und Accounting.
• Durch Job Rotation lernst du unsere verschiedenen Marken, Geschäfte, Technologien und Länder in EMEA kennen.
• Du triffst auf andere Mitglieder der Belden Functional Leadership Programme, während du einem interaktiven und handlungsorientierten Lehrplan folgst.
• Du vertiefst dein Wissen in Bezug auf unser Kerngeschäft, entwickelst deinen Geschäftssinn weiter und baust eine starke Grundlage für dein kommerzielles Talent und deine Führungsstärke.
• Du bekommst individualisiertes Feedback und Unterstützung von einer Führungsperson in Belden als Mentor*in.

Enthusiasmus - Du bist bereit für eine Herausforderung.

Bildung - Master in Business Administration mit einem Major in Finance, Strategy, Controlling, Accounting oder ähnlichen Fachbereich.

Führungsqualitäten - Du hast den Wunsch, eine Managementkarriere im Finanzwesen aufzubauen.

Professionelle Erfahrung - Du hast mindestens zwei relevante Praktika absolviert oder weniger als ein Jahr Arbeitserfahrung.

Sprachen - Du sprichst fließend Englisch und hast Grundkenntnisse der deutschen und/oder niederländischen Sprache, weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft.

Mobilität und Flexibilität - Du bist dazu bereit, in andere europäische Länder umzuziehen.

Lass uns die nächsten 100 Jahre gemeinsam gestalten. Werde Teil einer globalen Community, die sich für bessere Vernetzung und Sicherheit einsetzt. Wir bieten Hybrid- und Remote-Arbeitspraktiken mit flexiblen Arbeitszeiten, einen Mitarbeiteraktienkaufplan, Leistungen für Elternzeit, bezahlten Urlaub für ehrenamtliche Arbeit in deiner Gemeinde, viele und häufige Gelegenheiten zur Weiterentwicklung, professionelles Talentmanagement und Nachfolgeplanung, Gesundheitsinitiativen und ein Arbeitsklima, das Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt.