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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere SAP CRM Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden E-Commerce Unternehmens in Europa mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und eine moderne Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Themen wie Big Data und KI in einer positiven Teamatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung in SAP CRM und ABAP erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unser SAP CRM Team bei einem international agierenden Modeanbieter und einem der erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in Europa suchen wir Verstärkung.
Deine Aufgaben:
- Du bewegst dich im SAP CRM 7.0 on HANA Umfeld, entwirfst und spezifizierst die Arbeitspakete und übernimmst deren ABAP-Implementierung.
- Du nimmst an allen Phasen des Softwarezyklus teil, vom Fachkonzept, über Implementation und Verifikation bis zum Support.
- Du bist bei Neuentwicklungen für Tests zuständig und erstellst die Dokumentation.
- In nahtloser Zusammenarbeit mit deinen Teamkolleg(inn)en und externen Consultants bist Du maßgeblich an der Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen im CRM WebUI und Schnittstellen zum SAP CRM beteiligt.
Deine Kenntnisse und Interessen:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, mit Berufserfahrung.
- Du hast Erfahrungen in SAP CRM und ABAP inkl. OO sammeln können.
- Idealerweise umfassen Deine Kenntnisse Themen wie Customizing, Komponenten Workbench, Application Enhancement Toolkit, BAdI, Enhancement Points und Event Framework.
- Optional und wünschenswert sind Erfahrungen mit 'on-HANA' Installationen, sowie HANA-spezifische Implementierungen wie z. B. Stored Procedures oder Table Functions.
- Du agierst selbstständig und initiativ, arbeitest strukturiert und verantwortungsvoll.
- Dir liegen die Qualität Deiner Arbeit und zugleich der Spaß an der Arbeit und im Team am Herzen.
- Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
Wir bieten Dir:
- Raum für Entfaltung: Spannende Projekte bei Top-Kunden, Berührungspunkte mit angesagten Themen von Big Data über KI bis Internet of Things.
- Nette und offene Arbeitsatmosphäre: positives Arbeitsumfeld, nette Kolleg(inn)en, Tischtennisplatte, gemeinsame Poker-Abende uvm.
- Work-Life-Balance und Benefits: 40 Stundenwoche mit Gleitzeit, Home-Office und mobiles Arbeiten mit eigener Zeiteinteilung nach Absprache, firmeneigene Reisestelle (Job-Tickets, Flüge etc.).
- Ob in unserem modernen Büro in Bonn inkl. Parkmöglichkeiten oder auch zuhause: Du erhältst eine moderne Arbeitsausstattung.
- Auswahl an frischem Obst und Getränken.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Seminare, Workshops und internen Wissenstransfer.
SAP CRM Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP CRM Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP CRM Entwicklern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP CRM und ABAP. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird deine Begeisterung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der ABAP-Implementierung und im Customizing zeigen. Dies hilft dir, deine praktischen Kenntnisse zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Consultants ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP CRM Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Kenntnisse in SAP CRM und ABAP. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als SAP CRM Developer unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen mit den genannten Technologien ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Projekte betonen, die deine Fähigkeiten in der ABAP-Implementierung und im Umgang mit SAP CRM zeigen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP CRM und ABAP hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Kollegen und externen Beratern kommunizierst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du die positive Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance schätzt und dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet kontinuierliche Weiterbildung an. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir zur Verfügung stehen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zu wachsen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
