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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre kreativen und sozialen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung, die sich auf die frühkindliche Bildung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher/in oder Pädagoge/in haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und deren kreativen und sozialen Fähigkeiten zu fördern.
Gemeinsam ein einrichtungsbezogenes Konzept zu entwickeln.
Pädagogische Fachkräfte Erzieher/in Pädagoge/in (m/w/d) (Erzieher/in) Arbeitgeber: Evangelisches Dekanat Dreieich-Rodgau Geschäftsstelle Kindertagesstätten
Kontaktperson:
Evangelisches Dekanat Dreieich-Rodgau Geschäftsstelle Kindertagesstätten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte Erzieher/in Pädagoge/in (m/w/d) (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities von Erziehern, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Positionen zuerst intern oder über Empfehlungen besetzt.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge relevanten Seiten und Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn, die sich mit der frühkindlichen Bildung beschäftigen. Hier findest du oft aktuelle Jobangebote und kannst dich aktiv an Diskussionen beteiligen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen für Pädagogik und Bildung. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen, sondern auch, dich über die neuesten Trends und Anforderungen in der Branche zu informieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den spezifischen Anforderungen und Werten der Einrichtung vertraut machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte Erzieher/in Pädagoge/in (m/w/d) (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Förderung von Kindern übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Nenne spezifische Beispiele, wie du deren kreative und soziale Fähigkeiten gefördert hast.
Entwickle ein individuelles Konzept: Zeige in deiner Bewerbung, dass du in der Lage bist, ein einrichtungsbezogenes Konzept zu entwickeln. Beschreibe kurz, wie du dies umsetzen würdest und welche Methoden du dafür nutzen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Dekanat Dreieich-Rodgau Geschäftsstelle Kindertagesstätten vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Philosophie
Sei bereit, über deine pädagogische Philosophie und Ansätze zu sprechen. Überlege dir, wie du Kinder in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen würdest und welche Methoden du dafür einsetzen möchtest.
✨Beispiele aus der Praxis einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du kreative und soziale Fähigkeiten bei Kindern gefördert hast. Geschichten aus der Praxis machen deine Antworten lebendiger und glaubwürdiger.
✨Teamarbeit betonen
Da die Entwicklung eines einrichtungsbezogenen Konzepts oft Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über deren Konzepte und Werte und frage, wie du dich dort einbringen kannst. Das zeigt Engagement und Vorbereitung.
