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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle kreative Kampagnen zur Markenstärkung.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Versicherungsanbieter mit Tradition im Herzen von München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40% Mobilarbeit und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Markenstrategie in einem dynamischen Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing, Führungserfahrung und Kreativität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 96000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich innovativer Versicherungsprodukte mit langjähriger Tradition und einer starken Marktposition. Mit einem engagierten Team an einem modernen Standort im Herzen von München verfolgt das Unternehmen konsequent das Ziel, sowohl intern als auch extern eine hohe Wahrnehmung und Marktpräsenz zu erzielen.
Zur Verstärkung des Marketing-Teams und zur Weiterentwicklung der Marken- und Medienstrategie sucht unser Mandant eine Abteilungsleitung für Brand/Marketing/Media (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, die Marke des Unternehmens zu stärken und die Wahrnehmung bei allen relevanten Zielgruppen weiter auszubauen.
Das Aufgabengebiet:
- Du führst disziplinarisch die Abteilung und entwickelst das Team kontinuierlich weiter.
- Du verantwortest die Jahresplanung der Marketingstrategie und das Brandmanagement.
- Du planst und setzt integrierte Marketingmaßnahmen um, die die Vertriebsaktivitäten unterstützen und die Markenloyalität steigern.
- Du konzipierst und steuerst Marketingkampagnen entlang aller Touchpoints, basierend auf der Vertriebswegelogik.
- Du planst und realisierst sowohl Vor-Ort- als auch digitale Events und entwickelst Performance-Metriken zur Erfolgsmessung und Optimierung der POS-Aktivitäten.
Das Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Erfahrung im Sales Marketing sowie nachweisliche Erfolge in diesem Bereich.
- Umfangreiche Führungserfahrung und sicherer Umgang mit allen Hierarchieebenen bis hin zum Vorstand.
- Kreativität und Gespür für Trends sowie Marken.
- Strategische Kompetenz in Kombination mit einer Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen effektiv zu nutzen oder neu zu schaffen.
Das Angebot:
- Ein finanzstarkes, mittelständisches Unternehmen im Herzen Münchens.
- Eine attraktive Vergütung mit diversen Sozialleistungen und einer bemerkenswerten betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit von bis zu 40% Mobilarbeit.
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten, ein breiter Verantwortungsbereich und ein hoch motiviertes Team.
- Vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, durch Weiterbildungen oder Coachings.
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
Standort: München
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehaltsspanne: € 80.000
Remote-Option: Remote möglich
Marketingleiter (m/w/d) - München Arbeitgeber: Execurater GmbH
Kontaktperson:
Execurater GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingleiter (m/w/d) - München
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Marketingstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke verstehst und Ideen hast, wie du zur Stärkung der Markenwahrnehmung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine strategischen Kompetenzen und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends im Marketing zu sprechen. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze kennst, die du in die Marketingstrategie des Unternehmens einbringen könntest. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingleiter (m/w/d) - München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Marketingleiter relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Marketingprojekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze ein, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Execurater GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmarke
Informiere dich gründlich über die Marke und die Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Abteilungsleitung erfordert, ist es wichtig, deine Führungserfahrung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Stelle Fragen zu den kurz- und langfristigen Zielen des Unternehmens im Marketingbereich. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
