IT-ERP-Spezialist (m/w) 100%
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Spreitenbach Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere und entwickle Business-Applikationen für die digitale Transformation.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit digitalem Spirit und einem jungen, dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Urlaub, Krankentaggeld- und Unfallversicherung sowie legendäre Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit ABACUS, Studium in Wirtschaftsinformatik und Kommunikationsstärke erforderlich.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit anspruchsvollen Zielen und viel Raum für persönliche Entfaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein traditionsreiches Unternehmen mit digitalem Spirit, sucht einen erfahrenen IT-Spezialisten zur Optimierung und Weiterentwicklung von Business-Applikationen im Bereich digitale Transformation. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte ERP- und Geschäftsprozess-Kenntnisse, insbesondere mit ABACUS-Systemen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem jungen Team bietet der Kunde spannende Aufgaben, flache Hierarchien und attraktive Benefits wie mindestens 5 Wochen Urlaub.

Aufgaben:

  • Optimierung und Weiterentwicklung von Business-Applikationen im Bereich digitale Transformation
  • Einführung neuer Funktionen in der ABACUS-Systemlandschaft
  • Entwicklung und Pflege automatisierter Reporting-Dashboards zur Unterstützung der Geschäftsleitung
  • Verhandlung von Dienstleistungsangeboten, Konditionen und Lizenzmodellen im Lieferanten-Management
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Support und Lösung von Problemen

Profil:

  • Solide Erfahrung mit ABACUS und Geschäftsprozessen erforderlich
  • Leidenschaft für Business-Analyse, IT und BI-Tools gesucht
  • Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation erwartet
  • Erfahrung in Business-Analyse und Change-Management gewünscht
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sind entscheidend

Wissenswertes:

  • Mindestens 5 Wochen Urlaub
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Übernahme der Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung
  • Legendäre Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamspirits
  • Junges Team mit flachen Hierarchien und anspruchsvollen Zielen

IT-ERP-Spezialist (m/w) 100% Arbeitgeber: Whatjobs

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Umfeld mit einem jungen Team spannende Herausforderungen bietet. Mit flachen Hierarchien, mindestens 5 Wochen Urlaub und attraktiven Benefits wie der Übernahme von Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die legendären Mitarbeiterevents stärken den Teamgeist und machen das Arbeiten hier besonders lohnenswert.
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Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-ERP-Spezialist (m/w) 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich ERP oder Business-Analyse tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Jobs geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Transformation und ABACUS-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Optimierung von Business-Applikationen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Business-Analyse und im Change-Management verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Gespräch. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-ERP-Spezialist (m/w) 100%

Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere ABACUS
Kenntnisse in Geschäftsprozessoptimierung
Erfahrung in der digitalen Transformation
Fähigkeit zur Entwicklung und Pflege von Reporting-Dashboards
Kenntnisse in Business-Intelligence-Tools
Starke Fähigkeiten in der Business-Analyse
Erfahrung im Change-Management
Verhandlungsgeschick im Lieferanten-Management
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren digitale Transformation und wie deine Rolle als IT-ERP-Spezialist dazu beitragen kann.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich ERP, insbesondere mit ABACUS-Systemen, hervorhebt. Betone auch deine Fähigkeiten in der Business-Analyse und im Change-Management.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und Business-Analyse darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Kenntnisse über ABACUS-Systeme

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über ABACUS-Systeme und deren Anwendung in der digitalen Transformation klar darlegen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit diesen Systemen gearbeitet hast.

Business-Prozesse verstehen

Zeige dein Verständnis für Geschäftsprozesse und wie diese durch IT-Lösungen optimiert werden können. Diskutiere spezifische Herausforderungen, die du in früheren Positionen bewältigt hast.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen ein junges Team mit flachen Hierarchien hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.

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  • IT-ERP-Spezialist (m/w) 100%

    Spreitenbach
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-23

  • Whatjobs

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    50 - 100
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