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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team zur Verbesserung der Kundenauthentifizierung und Identifizierung.
- Arbeitgeber: Freenet bietet innovative Lösungen für Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Anforderungsmanagement und Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
An unserem Standort in Büdelsdorf bestimmst Du die Zukunft der Kundenauthentifizierung und der Kundenidentifizierung von freenet DLS mit. Zusammen mit den Fachbereichen und anderen IT-Teams sorgst du für sichere und komfortable Prozesse rund um das Login und die Identifizierung unserer Kunden. Des Weiteren sorgst Du mit dem Team für die Absicherung unserer API-Landschaft gegen unbefugten Zugriff. Wir bieten Dir eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsfreiraum und Unterstützung in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Bei uns findest Du einen guten Mix aus Arbeiten in unseren Büros und mobilem Arbeiten. Zudem gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsmaßnahmen und internen Vortragsreihen mit spannenden Themen. Wir wertschätzen die Vielfalt in unserem Team und begrüßen daher alle Bewerbungen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Steuerung des Entwicklungsteams in einem agilen Umfeld.
- Du begleitest den Projektprozess von Beginn an, indem Du eng mit den Fachbereichen sowie mit Projektleitern und anderen System Ownern zusammenarbeitest.
- Du pflegst das Team-Backlog, kümmerst Dich um Projektthemen und sorgst dafür, dass notwendige Refactoring-Arbeiten erfolgen.
- In Projekt- und Quartalsplanungen machst Du Abhängigkeiten sichtbar und gehst bei der Priorisierung in den Austausch mit den anderen Projektrollen.
Dein Profil
- Du bringst Erfahrung im Anforderungsmanagement im Kontext der agilen Softwareentwicklung mit.
- Idealerweise kennst Du Dich mit Authentifizierungs- und Identifizierungstechnologien sowie relevanten Standards aus.
- Du hast Freude daran, komplexe Sachverhalte zu lösen, und bringst fundierte Kenntnisse in der Steuerung agiler IT-Projekte mit.
- Du bist vertraut im Umgang mit Tools wie Confluence, Jira und Microsoft Office.
- Deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sind ausgeprägt, und du arbeitest eigenverantwortlich sowie zuverlässig.
- Teamarbeit ist Dir wichtig, und du schätzt den Austausch, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Mitarbeitervergünstigungen
- Qualifizierung
- Team- und Firmenevents
System Owner IT (w/m/d) Identity Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Owner IT (w/m/d) Identity
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Authentifizierung und Identifizierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich diese Technologien weiterentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Anforderungsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von freenet DLS zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach den Erwartungen an die Rolle des System Owners und welche Fähigkeiten besonders geschätzt werden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast, um den Austausch zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Owner IT (w/m/d) Identity
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als System Owner IT (w/m/d) Identity eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der agilen Softwareentwicklung. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des System Owners
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines System Owners im Bereich IT-Identität. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kundenauthentifizierung und -identifizierung verstehst und wie du zur Verbesserung dieser Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für agile Projekte vor
Da Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Steuerung agiler IT-Projekte gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Kenntnisse über Authentifizierungsstandards
Mach dich mit gängigen Authentifizierungs- und Identifizierungstechnologien sowie relevanten Standards vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Herausforderungen verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit und Austausch wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Projektleitern hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
