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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Haus & Garten und übernehme spannende technische Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein offenes Arbeitsklima, gute Sozialleistungen und eine langfristige berufliche Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Umgebung und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung im Betriebsunterhalt und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bereitschaft für gelegentliche Winter- und Pikettdienste ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Wir wenden uns an eine kommunikative, belastbare, flexible, selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsanspruch und starker Kundenorientierung.
Ihre Kernaufgaben:
- Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden (4) und Lernenden (2-3) des Bereichs «Haus & Garten»
- Organisatorische Führung des Bereichs «Haus & Garten»
- Fachliche Führung des technischen Dienstes
- Planung und Umsetzung von technisch, handwerklichen Aufträgen für die Liegenschaften der Kommunität sowie der verschiedenen Bereiche
- Wartung, Unterhalt, sowie elektronische Dokumentation der technischen Anlagen (FM-Tool) der Liegenschaften und des Fuhrparks
- Organisationsverständnis für das Bewirtschaften unserer Gartenanlagen und Unterstützung des Teams bei Gartenarbeiten
- Mitwirkung bei der Planung grösserer Sanierungen oder Erweiterungen unserer Liegenschaften
- Verwaltung der Schliessanlagen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Brandschutzes in den Häusern und den Betrieben
- Administrative Aufgaben wie Abrechnungen und Mitwirkung bei der Budgeterstellung
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ (Fachrichtung Hausdienst)
- Abgeschlossener Kurs zum Berufsbildner/in für Gewerbe und Dienstleistungen
- Berufs- und Führungserfahrung
- Hohe Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
- Bereitschaft für gelegentlichen Winter- und Pikettdienst (auch Samstags- und Sonntagsdienst)
- Versierter Umgang mit den Office Anwendungen
- Führerausweis B
- Wohnsitz in der näheren Umgebung
- Identifikation mit dem christlichen Glauben
Unser Angebot:
- Vielseitiges Arbeitsgebiet mit gut ausgebauter Infrastruktur in einem attraktiven Umfeld mit einer langfristigen beruflichen Perspektive
- Offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
- Leistungs- und fachgerechte Entlöhnung, gute Sozialleistungen
Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF Format).
Telefonische Auskunft erhalten Sie bei Herrn Urs Müller (Mitglied Kommunitätsleitung), Tel.-Nr. 061 645 41 05.
Leiter/in Haus & Garten Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Haus & Garten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Haus- und Gartenmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Haus- und Gartenmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Abläufe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten der Organisation. Informiere dich über die christlichen Grundsätze, die für die Kommunität wichtig sind, und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Haus & Garten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/in Haus & Garten eingeht. Hebe deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Betone deine Fachkompetenz: In deinem Lebenslauf solltest du deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante berufliche Erfahrungen klar darstellen. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz zu erwähnen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine personelle und fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Dies könnte durch spezifische Situationen geschehen, in denen du erfolgreich Lösungen für Kundenanliegen gefunden hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da die Rolle auch technische Aspekte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit technischen Dienstleistungen und Wartung zu sprechen. Zeige, dass du mit den relevanten Tools und Prozessen vertraut bist.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit und zum Brandschutz
Informiere dich über die relevanten Vorschriften und Standards in Bezug auf Arbeitssicherheit und Brandschutz. Bereite Fragen oder Anmerkungen vor, die dein Verständnis und deine Verantwortung in diesen Bereichen zeigen.
