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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: S&S ist ein angesehener Jugendhilfeträger in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagog:in oder Erzieher:in erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Teamarbeit sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist ein anerkannter Jugendhilfeträger im Sinne des § 78 SGB VIII mit Sitz in Hamburg. Sie unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche im Alltag auf dem Weg zur eigenverantwortlichen Lebensgestaltung.
- Verlässliche Kooperation mit vielen anderen Partner:innen im Sozialraum
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
- Neugierde und Offenheit für Neues mitbringen
- Eigene Ideen in die Arbeit einbringen
- Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit zeigen
- Offene Kommunikation pflegen und Fragen stellen
- Spaß daran haben, Ziele zu entwickeln und Lösungen zu finden
- Reflektions- und Konfliktfähigkeit sind erforderlich
Sozialpädagog:in (FH/B.A.) / Erzieher:in / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere intensivbet... Arbeitgeber: family support | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH
Kontaktperson:
family support | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog:in (FH/B.A.) / Erzieher:in / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere intensivbet...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in Hamburg konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partner:innen im Sozialraum verdeutlichen. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedeutung von Netzwerkarbeit erkennst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen zu präsentieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben und dein Engagement für die Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Reflexionsfähigkeit, indem du Fragen zu den Herausforderungen der Stelle stellst. Dies signalisiert, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog:in (FH/B.A.) / Erzieher:in / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere intensivbet...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Beginne damit, dich über die S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH zu informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sozialpädagog:in darlegst. Betone deine Neugierde, Offenheit für Neues und wie du eigene Ideen in die Arbeit einbringen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Reflexions- und Konfliktfähigkeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei family support | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft zeigen.
✨Zeige deine Neugierde und Offenheit
Die Organisation sucht nach jemandem, der bereit ist, Neues zu lernen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Arbeit und den Herausforderungen in der Sozialpädagogik verdeutlichen.
✨Präsentiere eigene Ideen
Überlege dir im Voraus, wie du deine kreativen Ansätze in die Arbeit einbringen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Reflexions- und Konfliktfähigkeit betonen
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte gelöst oder aus Erfahrungen gelernt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, konstruktiv mit Herausforderungen umzugehen.
