Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) m/w/d Jetzt bewerben
Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) m/w/d

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle komplexe Softwarelösungen und leite spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: S&F bietet ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Hansefit-Partnerschaft und coole Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer freundlichen Atmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Noten, Organisationstalent und Teamgeist sind wichtig für uns.
  • Andere Informationen: Spiele Kicker und Darts in unseren Gemeinschaftsräumen!

Unsere Kunden verlassen sich auf Innovationen, Zuverlässigkeit und Kompetenzen aus dem Hause S&F. Darum ist uns ein gutes Arbeitsumfeld wichtig – durch die Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben, flexible Arbeitszeiten, direkte Kommunikation und eine freundliche Umgebung mit netten Kollegen.
Im November 2022 erhielten wir aufgrund der Rückmeldungen aus dem S&F-Team das “Top Company”-Siegel des Bewertungsportals Kununu.

Verantwortungsbewusstsein, Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sind Grundvoraussetzungen für die tägliche Arbeit. Diese Voraussetzungen bieten ein weites Feld für alle, die dauerhaft einen abwechslungsreichen Beruf ausüben wollen. Nicht zuletzt ergeben sich aufgrund der dynamischen Branche vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Dies fördern wir gerne.

Aufgaben

  • komplexe Softwarelösungen im Bereich aktueller Technologien erarbeiten
  • Projekte zur Entwicklung kundenspezifischer Anwendungslösungen leiten, in kaufmännischer, technischer und organisatorischer Hinsicht im jeweiligen Einsatzgebiet einschließlich der Qualitätssicherung
  • Markt für Technologien und Systeme, Hard- und Softwareprodukte beobachten

Qualifikation

Wir suchen Dich, wenn Du Ziele hast und sie erreichen möchtest – und erwarten gute Noten, Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Nach Abschluss der Ausbildung möchten wir Dich in unserer Mannschaft weiter fördern.

Benefits

Die Hansefit-Partnerschaft, ein Benefit-Programm und regelmäßige Mitarbeiter-Events gehören bei uns ebenso selbstverständlich dazu wie Kicker, Darts und die Spielekonsole in unseren Gemeinschaftsräumen.

Entwickle zwei der führenden Softwarelösungen der Umwelt- und Entsorgungsbranche – EMOS und KOMVOR – gemeinsam mit uns weiter 🙂

Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) m/w/d Arbeitgeber: S&F Software GmbH

S&F ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der ein positives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer freundlichen Teamatmosphäre bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie von attraktiven Benefits wie der Hansefit-Partnerschaft und regelmäßigen Mitarbeiter-Events. Bei uns hast Du die Chance, an innovativen Softwarelösungen in einer dynamischen Branche zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden.
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Kontaktperson:

S&F Software GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) m/w/d

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Technologien und Trends in der Softwareentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an neuen Entwicklungen hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder neue Fähigkeiten erlernt hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei S&F zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an persönlicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) m/w/d

Programmierkenntnisse in gängigen Programmiersprachen (z.B. Java, C#, Python)
Kenntnisse in der Softwareentwicklung und -architektur
Erfahrung mit Datenbanken (z.B. SQL, NoSQL)
Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testmethoden
Interesse an neuen Technologien und Trends im IT-Bereich
Organisationsgeschick und Projektmanagementfähigkeiten
Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über S&F und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Technologien zu erfahren, mit denen sie arbeiten.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Fähigkeiten in der Anwendungsentwicklung und Teamarbeit hervorheben. Betone deine Lernbereitschaft und Organisationstalent, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei S&F arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&F Software GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle als Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Programmiersprachen, Softwarearchitektur und aktuellen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit

Teamgeist ist eine Grundvoraussetzung für die tägliche Arbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast oder wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.

Hebe deine Lernbereitschaft hervor

Die Branche entwickelt sich ständig weiter, daher ist Lernbereitschaft entscheidend. Teile im Interview mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien oder Methoden du gerne erlernen möchtest.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an den Möglichkeiten, die dir geboten werden. Frage nach Schulungen, Mentoring-Programmen oder Projekten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.

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