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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Integration von Ehrenamtlichen und Geflüchteten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem lebenswerten Landkreis in einer der schönsten Regionen Bayerns.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team für Vielfalt und Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Berufserfahrung mit Migranten und Ehrenamtlichen ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von bis zu 63 %.
Eine Vergütung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe S 11b TVöD Soziales und Erziehung (TVöD-SuE).
Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente).
Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet.
Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten.
Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich.
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.
- Sie koordinieren die Vernetzung und Kooperation von Ehrenamtlichen und Geflüchteten.
- Sie rufen Projekte mit dem Thema Integration ins Leben und bringen diese in den Landkreis.
- Sie arbeiten eng mit den zuständigen Flüchtlingsberater/innen des Landkreises zusammen und führen in Absprache diverse Veranstaltungen zum Thema durch.
- Sie wirken vor Ort als Ansprechpartner für Helferkreise und Kooperationspartner.
- Sie verfügen über eingeräumten Spielraum zur bedarfsgerechten Setzung eigener Schwerpunkte und nutzen diesen proaktiv.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder eine gleichwertige Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Arbeit mit Migrantinnen und Migranten und ehrenamtlich Tätigen sowie über Kompetenzen im Bereich Beratung.
Ein sicheres und höfliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Taktgefühl und haben Interesse an neuen und ständig wechselnden gesellschaftlichen und sozialen Anforderungen.
Eigenständiges und vernetztes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie sind aufgeschlossen gegenüber fremden Kulturen und haben Freude am Umgang mit ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern.
Sie besitzen die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten.
Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
Integrationslotse (m/w/d) (63 %) Arbeitgeber: Jobijoba-de
Kontaktperson:
Jobijoba-de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationslotse (m/w/d) (63 %)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Organisation und deren Kultur sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen im Bereich Integration in deinem Landkreis. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du über die lokalen Gegebenheiten Bescheid weißt und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Situation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner interkulturellen Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in einem Job, der mit Ehrenamtlichen und Veranstaltungen zu tun hat. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich den wechselnden Anforderungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationslotse (m/w/d) (63 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Begeisterung für die Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen hervorhebt. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du in der Vergangenheit geleitet hast.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Umgang mit Migrantinnen und Migranten sowie ehrenamtlich Tätigen. Vergiss nicht, deine EDV-Kenntnisse und Sprachfähigkeiten zu erwähnen.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im sozialen Bereich bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba-de vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Integration vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf die Integration von Geflüchteten hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansichten zu diesem Thema betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Migranten und Ehrenamtlichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle des Integrationslotsen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
Da der Umgang mit verschiedenen Kulturen ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du deine Offenheit und Erfahrungen im interkulturellen Austausch betonen. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zu kommunizieren und zu arbeiten.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir im Voraus, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, um deine Flexibilität und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
