Teamleiter mit Vertriebsaffinität im Financial Planning (m/w/d) Jetzt bewerben
Teamleiter mit Vertriebsaffinität im Financial Planning (m/w/d)

Teamleiter mit Vertriebsaffinität im Financial Planning (m/w/d)

Engen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, rekrutiere Talente und vertreibe unsere Produkte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Financial Planning.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und hervorragende Verdienstmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft selbst und baue dein eigenes Business auf – risikolos starten!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Zuverlässigkeit und eine offene Persönlichkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit, nach der Einlernphase in die Hauptberuflichkeit zu wechseln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Nutze die Chance, die dein Leben verändern kann!

Starte mit uns durch als:

Teamleiter mit Vertriebsaffinität im Financial Planning

– Risikolose nebenberufliche Einlernphase –

Nach der Einlernphase besteht die Möglichkeit, in die Hauptberuflichkeit zu wechseln.

Aufgaben

  • Vertrieb unserer Produkte
  • Recruiting / Headhunting
  • Teamführung
  • Teammitglieder einlernen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten
    Ausbildungsberuf
  • Zuverlässig
  • Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Offene Persönlichkeit auch im Umgang mit anderen
    Menschen
  • Du hast den Willen, dein Leben zu verändern und
    es selbst in die Hand zu nehmen
  • Bereitschaft dazu, Freizeit in dein eigenes
    Business zu investieren (nebenberuflicher Start)

Benefits

  • Wir bieten dir die Chance, ohne große
    Investitionen dein eigenes Business aufzubauen
  • Sehr gute Provisions- und Leitungsvergütung
  • Gleiche Aufstiegsmöglichkeiten für alle
  • Teamevents wie Lasertag, Europapark, Reise nach
    Prag uvm.
  • Incentives
  • Möglichkeit des Großkundenleasings bei
    Automarken wie Audi, VW uvm.
  • Schulungen und kostenlose Weiterbildungen
    (Seminare)
  • Freie Zeiteinteilung und arbeiten von wo aus du
    willst
  • Ein geiles Team

Du willst dein Leben selber in die Hand nehmen und dir dein eigenes
Business aufbauen? Dann zögere nicht länger und bewerbe dich.

Ich freue mich darauf, von dir zu hören!

Teamleiter mit Vertriebsaffinität im Financial Planning (m/w/d) Arbeitgeber: Fabian Schuhmacher

Als Teamleiter mit Vertriebsaffinität im Financial Planning bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und Teamgeist setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Chance, dein eigenes Business ohne große Investitionen aufzubauen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Genieße zudem spannende Teamevents und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben und deine Ziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

Fabian Schuhmacher HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter mit Vertriebsaffinität im Financial Planning (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Vertriebsaffinität! Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb zu nennen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Betone deine Teamführungsfähigkeiten! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast und bringe diese Erfahrungen in das Gespräch ein.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen! Erkläre, warum du dein Leben verändern möchtest und was dich antreibt, ein eigenes Business aufzubauen. Authentizität kommt gut an.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Produkte, die du vertreiben würdest! Ein gutes Verständnis der Produkte zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter mit Vertriebsaffinität im Financial Planning (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teammanagement
Rekrutierung und Headhunting
Selbstmotivation
Zuverlässigkeit
Offenheit im Umgang mit Menschen
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Coaching-Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben deine offene Persönlichkeit und deinen Willen, dein Leben zu verändern. Verwende eine freundliche und motivierte Sprache, um deine Begeisterung für die Position zu vermitteln.

Erfahrungen betonen: Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Teamführung hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dich für die Rolle qualifizieren.

Motivation klar kommunizieren: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, ein eigenes Business aufzubauen. Deine Leidenschaft sollte deutlich werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fabian Schuhmacher vorbereitest

Zeige deine Vertriebsaffinität

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Produkte verkauft oder Teams motiviert hast.

Präsentiere deine Teamführungskompetenzen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du Teammitglieder einlernst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Sei offen und freundlich

Da die Stelle eine offene Persönlichkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews freundlich und zugänglich zu sein. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Ausstrahlung können einen großen Unterschied machen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Schulungen und Teamevents könnten besonders gut ankommen.

Teamleiter mit Vertriebsaffinität im Financial Planning (m/w/d)
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