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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in spannenden Vergaberechtsfragen und gestalte die Verkehrswende aktiv mit.
- Arbeitgeber: OPPENLÄNDER ist eine wachsende Kanzlei mit persönlichem Charakter und hohem Beratungsniveau.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit offener Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende Examina und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sabbatical nach 3 Jahren und Unterstützung bei der Promotion möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 110000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet
Das Vergaberecht ist ein zentraler Bereich unserer Beratung. Wir haben klare Schwerpunkte in den Bereichen Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV), Verkehr, Gesundheit und vergaberechtlicher Prozessführung, decken aber auch alle weiteren Bereiche des Vergaberechtes ab. Zu unseren Mandanten zählen namhafte nationale und internationale Unternehmen ebenso wie Kommunen, Länder und Ministerien.
Sie werden Teil eines Teams um Dr. Corina Jürschik-Grau und Dr. Matthias Ulshöfer sein, das täglich spannende Fragen des Vergaberechtes bearbeitet und individuellen Lösungen zuführt. In den vergaberechtlichen Verfahren wirken Sie täglich daran mit, wichtige Entscheidungen für unsere Mandanten zu erzielen. Im Bereich Verkehr/ÖPNV können Sie die „Verkehrswende“ aktiv mitgestalten. Dabei legen wir Wert auf Freude an praktischem und zugleich rechtlich fundiertem Arbeiten.
Warum OPPENLÄNDER?
Weil wir anders sind als andere Kanzleien. Wir sind eine stetig wachsende Sozietät, die aber ihren persönlichen Charakter bewahrt. Unseren Mandanten bieten wir anwaltliche Beratung auf höchstem Niveau. Dafür setzen wir uns ein – egal auf welcher Ebene. Bei uns geht es aber nicht nur um Fachwissen. Wir arbeiten mit großem Teamgeist zusammen und pflegen einen offenen Austausch. Eine gute Kanzleiatmosphäre ist uns wichtig. Wir bieten Ihnen Räume, sich zu entfalten und zu entwickeln. Dies zeichnet unsere Kanzleikultur aus.
Ihr Profil
Ob als Berufseinsteiger oder mit erster Berufserfahrung – Sie sollten über hervorragende Examina (mindestens „vollbefriedigend“), ein ausgeprägtes Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Freude am praxisbezogenen Arbeiten verfügen.
Das erwartet Sie
- Sehr gute Vergütung: Bei abgeschlossener Promotion oder einem im Ausland erworbenen (postgradualen) LL.M. bezahlen wir ein Einstiegsgehalt von 110.000 €; ohne einen solchen Titel liegt das Einstiegsgehalt bei 100.000 €.
- Wir bieten Ihnen hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Ausbildung am Fall, interne Fortbildungsreihen, Teilnahme an Fachseminaren und Tagungen, Fortbildungsveranstaltungen und Fachanwaltskursen und Unterstützung bei der Promotion.
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmöglichkeiten.
- Sabbatical: Nach dem 3. Berufsjahr gibt es die Möglichkeit eines 1-monatigen Sabbaticals. Während dieser Zeit bezahlen wir 30% des regulären Gehalts. Das Sabbatical kann mit dem Jahresurlaub kombiniert werden.
- Karrierebegleitung: Eine Partnerin oder ein Partner begleitet und fördert Ihre berufliche Laufbahn.
- 30 Tage Urlaub.
- Mobiles Arbeiten: Eine Einmalzahlung i.H.v. 2.000 € für Ihre technische Ausstattung, um ihre anwaltliche Tätigkeit auch von einem anderen Ort aus erbringen zu können.
- Offene Türen: Unsere offene Kommunikationskultur und der vertrauensvolle Umgang miteinander machen es Ihnen leicht, Teil unseres Teams zu werden.
Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen.
Rechtsanwalt (m/w/d) für Vergaberecht Arbeitgeber: OPPENLÄNDER Rechtsanwälte
Kontaktperson:
OPPENLÄNDER Rechtsanwälte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) für Vergaberecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Vergaberecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Trends und Änderungen im Vergaberecht auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an dem Bereich, was bei einem persönlichen Gespräch positiv auffällt.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Recherchiere die Kanzlei OPPENLÄNDER gründlich und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf ihre Schwerpunkte im Vergaberecht einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Kanzlei Wert auf Teamarbeit legt, betone in Gesprächen deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) für Vergaberecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Rechtsanwalt im Vergaberecht gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Vergaberecht ein und zeige, wie du zur 'Verkehrswende' beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, insbesondere solche, die mit Vergaberecht, öffentlichem Personennahverkehr oder ähnlichen Bereichen zu tun haben. Zeige, dass du sowohl Teamgeist als auch rechtliches Fachwissen mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPPENLÄNDER Rechtsanwälte vorbereitest
✨Verstehe das Vergaberecht
Mach dich mit den Grundlagen des Vergaberechts vertraut, insbesondere in den Bereichen ÖPNV, Verkehr und Gesundheit. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten im Vergaberecht unter Beweis stellen. Dies könnte ein Projekt oder eine Fallstudie sein, die du bearbeitet hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Kanzlei großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und offener Austausch sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach der Kanzleikultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Kanzleikultur zu stellen. Zeige dein Interesse an der offenen Kommunikationskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten, die die Kanzlei bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
