Project Manager Digital, 80-100%
Project Manager Digital, 80-100%

Project Manager Digital, 80-100%

Zug Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Kunden-Onboarding-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das zu den digitalsten Banken der Schweiz zählt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Arbeitsmethoden und individuelle Förderung für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung und arbeite in einem dynamischen, positiven Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Umfragen zeigen ein überdurchschnittlich positives Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Das erwartet dich

Du bist die Schlüsselfigur in unseren Digitalisierungsprojekten insbesondere entlang des digitalen Kunden-Onboardings. Du begleitest die Einführung neuer Prozesse und/oder Dienstleistungen im Bereich des digitalen Kunden-Onboardings von der Planung bis zur Implementierung und bringst diese zu einem erfolgreichen Abschluss. Du spezifizierst die User Stories und stellst die Umsetzung sicher. Du bist verantwortlich für das Produkt-Backlog des interdisziplinären Teams und führst die kontinuierliche Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen durch und lieferst die erforderlichen Inhalte. Du arbeitest eng mit unseren externen und internen Partnern zusammen.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL oder spezifische Weiterbildung im Projektmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung oder als Product Owner bei einem Finanzdienstleister
  • Stakeholdermanagement sowohl intern als auch mit externen Partnern
  • Flair/Interesse für technologische Trends und Erfahrung im agilen Projekt-Management
  • Übersicht, eine strukturierte Arbeitsweise mit klaren Prioritäten und Lust auf ein dienstleistungsorientiertes, dynamisches Umfeld

Das bieten wir dir

  • Die Möglichkeit in einem jungen, wachsenden Unternehmen Ideen einzubringen und Innovationen voranzutreiben
  • Die individuelle Förderung im Rahmen des Jobprofils und die Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon!
  • Du arbeitest in einem Unternehmen, das von der Hochschule Luzern zu den digitalsten Banken der Schweiz gezählt wird.

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter

Jasmin Schmidmaier
Professional Recruiting
VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 68
002 Zürich
Telefon: 044 207 27 27

Project Manager Digital, 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs

Das VZ VermögensZentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Projektmanager im digitalen Bereich die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsmethoden und individueller Förderung unterstützt das Unternehmen deine berufliche Weiterentwicklung und ermöglicht es dir, aktiv an der Digitalisierung im Finanzdienstleistungssektor mitzuwirken. Die positive Unternehmenskultur und die Auszeichnung als eine der digitalsten Banken der Schweiz machen das VZ zu einem attraktiven Arbeitsplatz, an dem du deine Ideen einbringen und wachsen kannst.
Whatjobs

Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager Digital, 80-100%

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Projektmanagement und Digitalisierung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Kunden-Onboarding. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in unsere Projekte integriert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der agilen Projektarbeit demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für unser Unternehmen und die Branche! Informiere dich über unsere Werte und Projekte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten. Ein echtes Interesse an unserer Mission kann den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Digital, 80-100%

Projektmanagement
Agiles Projektmanagement
Stakeholdermanagement
User Story Spezifikation
Produkt-Backlog Management
Priorisierung von Anforderungen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Digitalisierung
Interesse an technologischen Trends
Strukturierte Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement. Nenne konkrete Beispiele, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Projektmanager Digital unterstreicht. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Verstehe die Rolle des Projektmanagers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Projektmanagers im digitalen Bereich vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Projekte erfolgreich geleitet hast.

Bereite dich auf Stakeholder-Management vor

Da du eng mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten wirst, solltest du konkrete Strategien zur Kommunikation und zum Management von Stakeholder-Erwartungen parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in diesem Bereich gemeistert hast.

Zeige dein Interesse an technologischen Trends

Informiere dich über aktuelle technologische Entwicklungen, die für das digitale Kunden-Onboarding relevant sind. Diskutiere, wie diese Trends in deine Arbeit als Projektmanager einfließen könnten und welche Innovationen du einbringen würdest.

Demonstriere deine agile Denkweise

Da das Unternehmen moderne Arbeitsmethoden wie OKR und Sprints anwendet, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du agile Prinzipien in deinen Projekten umgesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Project Manager Digital, 80-100%
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  • Project Manager Digital, 80-100%

    Zug
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-30

  • Whatjobs

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    50 - 100
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