Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Logistikprojekte und entwickle innovative Logistikkonzepte für die Zukunft der Mobilität.
- Arbeitgeber: Kromberg & Schubert ist ein globaler Anbieter in der Automobilbranche mit über 40 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Mobilität von morgen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, erste Erfahrungen in der Industrie sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Events zur Teambildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben. Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.
Aufgaben:
- Übernahme der Teilprojektleitung im Bereich Logistik
- Kundenbetreuung im Seriengeschäft
- Entwicklung von Logistikkonzepten für Neuprojekte sowie Abstimmung im Projektteam
- Bearbeitung von Anfragen und Kalkulationen
- Einarbeitung von Änderungs- / Anpassungswünschen des jeweiligen Kunden während und teilweise auch nach der Projektphase
- Unterstützung der Werke bei Lieferproblemen und im Eskalationsprozess
- Definition der Fertigwarenbestände, Kontrolle der Abweichung und Unterstützung der Werke weltweit
- Unterstützung im Bereich Wareneingang / Warenausgang am Standort
Qualifikationen:
- Wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
- Erste Erfahrung in der Logistik eines Industrieunternehmens
- Erfahrung im Projektmanagement in der Automobilbranche wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft und Flexibilität
Wir bieten:
- Interdisziplinäre Teams, die internationale Lösungen entwickeln
- Familiäre Atmosphäre & tolles Kollegium
- Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen & Zuschüsse
- Besondere Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
- Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich
- Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten & Co.
- Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf & Sommerfest
Das zeichnet uns aus:
- Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
- Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.
- Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
- Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.
- Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.
Logistikplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikplaner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobil-Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Kundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. In der Logistik ist es oft wichtig, schnell auf Veränderungen zu reagieren und auch mal vor Ort zu sein. Mache deutlich, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kromberg & Schubert. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Logistikplaners zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Logistikplaners wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Logistik und im Projektmanagement, insbesondere in der Automobilbranche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Unstimmigkeiten, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und im Projektmanagement, insbesondere in der Automobilbranche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position internationale Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Kromberg & Schubert und deren Rolle in der Automobilindustrie. Zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie und den Werten, die sie vertreten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die die Position mit sich bringt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.