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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und vermittle nachhaltige Versicherungsprodukte.
- Arbeitgeber: Wir sind eine ethisch-nachhaltige Versicherung, die soziale Projekte unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Bonussystem warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Unternehmens, das Gutes tut und Werte lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder Affinität sowie eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen und erhalten umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Versicherung, die Gutes tut! Als einziges Unternehmen auf dem Markt investieren wir die Beiträge unserer Kunden ethisch-nachhaltig und unterstützen soziale Projekte. Nur Produkte zu verkaufen, reicht uns nicht! Wir leben die Werte aus unseren christlich-sozialen Wurzeln. Mit dem Vertrauen von über einer halben Million Menschen wachsen wir weiter, um Gutes zu tun.
Interesse an einer Selbständigkeit im Versicherungsvertrieb? Lust auf eine interessante Zielgruppe? Dann sind wir dein Partner für eine nachhaltige Zusammenarbeit. Professionals und Quereinsteiger sind willkommen!
- Ehrliche, zuverlässige und kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Vermittlung unserer nachhaltigen und ausgezeichneten Produkte
- Vertriebserfahrung oder Vertriebsaffinität
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Idealerweise ausgebildeter Versicherungsfachmann / Versicherungskaufmann / Versicherungsfachwirt (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen
- Unternehmerisches Denken und kundenorientiertes Handeln
- Aufgeschlossenheit gegenüber christlichen Werten
- Als Quereinsteiger solltest du eine Affinität für die Kundenbetreuung haben, resilient sein und den Ehrgeiz haben dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Eigener Kundenbestand – zum direkt Durchstarten
Zusätzliche Vertriebspotenziale durch Einrichtungskunden und Rahmenverträge
Faire Vergütung – Starthilfe plus Leistungsorientierung
Flexible Zeiteinteilung – für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weiterbildung zum Versicherungsfachmann/-fachfrau
Einarbeitung und Weiterbildung – Stärken ausbauen
Transparente Aufstiegsmöglichkeiten – Wissen, was erreicht werden kann
Attraktives Bonussystem – Incentives für Leistung
Betriebliche Altersvorsorge – von uns gefördert
Versicherungsfachleute / Versicherungskaufleute / Versicherungsfachwirte / Quereinsteiger als selbstständige Versicherungsvertreter (m/w/d) Arbeitgeber: VRK Versicherer im Raum Kirchen
Kontaktperson:
VRK Versicherer im Raum Kirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungsfachleute / Versicherungskaufleute / Versicherungsfachwirte / Quereinsteiger als selbstständige Versicherungsvertreter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Ambitionen im Versicherungsvertrieb. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte zu potenziellen Kunden oder Partnern den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die ethischen und nachhaltigen Werte unseres Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu vertreten. Das wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Selbstständigkeit vor. Überlege dir, wie du deine unternehmerischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung in der Praxis umsetzen möchtest. Dies zeigt, dass du ernsthaft an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten! Informiere dich über die Schulungen und Einarbeitungsprogramme, die wir anbieten. Das zeigt dein Engagement für persönliche und fachliche Weiterentwicklung und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungsfachleute / Versicherungskaufleute / Versicherungsfachwirte / Quereinsteiger als selbstständige Versicherungsvertreter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Verstehe die ethischen und nachhaltigen Werte, die es vertritt, und wie diese in den Versicherungsprodukten umgesetzt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und Affinität zur Kundenbetreuung hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfahrungen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Selbstständigkeit im Versicherungsvertrieb und deine Identifikation mit den christlich-sozialen Werten des Unternehmens darlegst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation, deinem unternehmerischen Denken und deiner Affinität zur Kundenbetreuung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VRK Versicherer im Raum Kirchen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die christlich-sozialen Wurzeln des Unternehmens und deren ethisch-nachhaltige Ansätze. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele für Kundenberatung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Alltag, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Dies zeigt deine Vertriebsaffinität und deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Zeige deine Motivation zur Selbstständigkeit
Erkläre, warum du Interesse an einer selbstständigen Tätigkeit im Versicherungsvertrieb hast. Betone deinen Unternehmergeist und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
