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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den nationalen und internationalen Versand und wickele Zollformalitäten ab.
- Arbeitgeber: scm-petersen GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Supply-Chain-Management.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, übertarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Aufgaben selbst und arbeite in einem jungen, dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Supply-Chain-Management – mehr als Logistik. Wir können Supply-Chain und zwar in ihrer gesamten und spannenden Vielfalt. Unsere Kunden schätzen die interessante Nische, die wir bedienen und die unser Geschäft nicht alltäglich und absolut krisensicher macht.
Hierzu gehört die Import-, Export- und Zollabwicklung ebenso, wie die Optimierung des Fracht-, Verpackungs-, Liefer- und Lagermanagements, die Reduzierung der Warenbestände und die Versorgung der weltweiten Produktionsstandorte unserer Kunden mit Waren. Global. Nachhaltig. Kostenreduzierend. Garantiert.
Für unsere Büros in Wetter (Ruhr) und Mettmann suchen wir per sofort, unbefristet und in Vollzeit eine Verstärkung für unsere Versandabwicklung - Import / Export – Sachbearbeiter (m/w/d) … mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Gestalten Sie IHRE Aufgaben mit, bringen Sie IHRE Ideen ein und hinterlassen Sie IHREN Fußabdruck bei der scm-petersen GmbH:
- Sie organisieren in einem Team den nationalen und internationalen Versand (Straße, See, Luft, Express- und Kurierdienste).
- Sie erstellen die Frachtpapiere und wickeln die Zollformalitäten ab.
- Sie verhandeln mit Spediteuren und wählen die richtigen Partner aus.
- Sie verfolgen die Termine und leiten bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ein.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Spedition, Groß- und Außenhandel, Industrie oder vergleichbar).
- Erfahrungen im internationalen Frachtgeschäft.
- Newcomern und Quereinsteigern wird eine Chance gegeben.
- Gute Englischkenntnisse.
- Teamplayer.
- Interesse, sich im Bereich der Supply-Chain weiterzubilden.
- Bereitschaft zur Übernahme einer Führungsaufgabe.
- Ausgeprägter Servicegedanke.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
- Ein übertarifliches und leistungsbezogenes Gehalt.
- Sehr gute Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Laptop und Handy.
- Eine sehr gute und ausführliche Einarbeitung – wir lassen Sie nicht allein!
- Eine äußerst abwechslungsreiche und spannende Aufgabe.
- Eine Aufgabe, die über die „normale“ Versandabwicklung hinausgehen kann - wenn Sie mögen.
- Viel Gestaltungsspielraum.
- Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb der Logistik und Supply-Chain.
- Arbeiten in einem jungen Team in freundlicher und vertrauensvoller Atmosphäre.
- Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
- Offene Türen für jeden Mitarbeiter und jedes Anliegen auf allen Ebenen.
- Parkplatz vor der Tür.
Versandabwicklung - Import / Export – Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: scm-petersen GmbH
Kontaktperson:
scm-petersen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versandabwicklung - Import / Export – Sachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Logistik oder im Supply-Chain-Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Import und Export. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und Interesse an den Herausforderungen und Chancen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Zollformalitäten und Frachtpapieren vor. Wenn du zeigen kannst, dass du die Abläufe verstehst und praktische Lösungen anbieten kannst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das bestehende Team bei scm-petersen GmbH passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versandabwicklung - Import / Export – Sachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die scm-petersen GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich Supply-Chain-Management. Verstehe, was das Unternehmen besonders macht und wie du dazu beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im internationalen Frachtgeschäft und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Versandabwicklung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du deine Ideen einbringen und zur Optimierung der Prozesse beitragen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Englisch gut verständlich ist, da dies eine wichtige Anforderung für die Stelle ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei scm-petersen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im internationalen Frachtgeschäft und zur Zollabwicklung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der Supply-Chain
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Supply-Chain-Management. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuarbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle einen starken Teamfokus hat, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
