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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und entwickle unser internes Kontrollsystem und unterstütze bei Compliance-Aktivitäten.
- Arbeitgeber: LV 1871 ist ein traditionsreicher Anbieter für innovative Versicherungen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Essenszuschuss bis zu 4€ pro Tag.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Compliance-Kultur und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Recht und erste Berufserfahrung im Compliance-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit Casual Dresscode und der Möglichkeit, Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 67000 € pro Jahr.
Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 400 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.
Wir, der Stab Compliance und Datenschutz, unterstützen unsere Kollegen (m/w/d) bei der Umsetzung der gesetzlichen Compliance- und Datenschutzvorgaben. Wir informieren, gestalten und beraten bei relevanten Fragestellungen. Für unseren Stab in unserer Hauptverwaltung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) Compliance und Internes Kontrollsystem (IKS).
Ein Aufgabenschwerpunkt liegt in der Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres internen Kontrollsystems, welches u.a. die IKS-Leitlinie, das Kontroll-Handbuch, den Kontrollrahmen sowie die Kriterien der Kontroll-Bewertung beinhaltet. Du unterstützt unsere Prozessverantwortlichen bei der Identifikation und Bewertung der Risiken und der Umsetzung von risikominimierenden Kontrollen. Zudem setzt du Compliance-Aktivitäten um und entwickelst diese sowie unser Compliance-Management-System weiter. Du überwachst das regulatorische Umfeld und koordinierst unsere Compliance-Kommunikation und das Rechtsmonitoring. Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Stakeholdern und Schnittstellen (Prozess-, Risikomanagement, interne Revision, Bereich Recht etc.) zusammen. Durch Schulungen sowie durch die Bereitstellung von Informationen und Ressourcen förderst du bei allen Beteiligten das Bewusstsein für unsere Compliance-Kultur sowie das Interne Kontrollsystem.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, Internes Kontrollsystem (IKS), Risikomanagement oder in einer ähnlichen Funktion
- Kenntnisse in relevanten rechtlichen und regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf Compliance-Management und interne Kontrollsysteme
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütung:
- Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen
- Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, 40 % Homeoffice und Teilzeit-Option
- Familie und Beruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m.
- Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor
- Weiterbildungen & Coaching: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr
- Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst
- Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad
- Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen sind uns wichtig und Casual Dresscode, flache Hierarchien, ein „Du“ bis zum Vorstand gehören zum Alltag der LV 1871
Spezialist (m/w/d) Compliance und Internes Kontrollsystem (IKS) Arbeitgeber: Lebensversicherung von 1871 a. G.
Kontaktperson:
Lebensversicherung von 1871 a. G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Compliance und Internes Kontrollsystem (IKS)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen gesetzlichen Compliance- und Datenschutzvorgaben. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie sie auf die LV 1871 angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Compliance und internes Kontrollsystem. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Anforderung für die Position ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit hältst, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und minimiert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Compliance und Internes Kontrollsystem (IKS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lebensversicherung von 1871 a. G. München. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Spezialist im Bereich Compliance und IKS hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in rechtlichen und regulatorischen Anforderungen sowie deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems beitragen können. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensversicherung von 1871 a. G. vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Compliance und internes Kontrollsystem. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen verstehst und wie sie in der Praxis umgesetzt werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der LV 1871, indem du Fragen stellst, die auf das Compliance-Bewusstsein und die Zusammenarbeit im Team abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration in das Unternehmen interessiert bist.
