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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Digitalisierungsmanager und entwickle unsere digitale Kommunikation mit Kunden weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind unabhängige Versicherungsmakler, die sich täglich mit Versicherungen und Geldanlagen beschäftigen.
- Mitarbeitervorteile: Top Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, neuestes Smartphone und Azubi-Ticket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Team und übernehme von Anfang an Verantwortung – Spaß garantiert!
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst mindestens die mittlere Reife für diese spannende Ausbildung.
- Andere Informationen: Erlebe auch Berlin während deiner Ausbildung und profitiere von unserem Fachwissen.
Versicherungen und Geldanlage sind unser Beruf. Ja, wir setzen uns jeden
Tag mit dem Thema Versicherung auseinander. Finanzzeitschriften lesen,
Stiftung Warentest Vergleiche prüfen, Versicherungsbedingungen
durcharbeiten und Leistungen für unsere Kunden durchboxen; das sind nur
ein paar unserer regelmäßigen Tätigkeiten als unabhängige
Versicherungsmakler.
Wir suchen DICH, als unseren neuen Azubi zum Digitalisierungsmanager/in!
Digitalisierungsmanager sind Kaufleute, die gleichzeitig IT-Knowhow
einsetzen. Die Einsatzmöglichkeiten sind komplex, im Laufe der
Ausbildung findest du deine persönlichen Stärken und Einsatzgebiete.
Kaufleute – IT-Knowhow – Überblick über digitale Systeme im Unternehmen – kaufmännische Fähigkeiten
Digitalisierungsmanager sind Ansprechpartner rund um Digitalisierung
und damit ein Bindeglied zwischen den Abteilungen. Wir könnten sie auch
Lösungsfinder nennen.
- Mit uns macht das Arbeiten – bestimmt – Spaß. Jedes neue
Teammitglied wird behutsam an unser Unternehmen herangeführt und trägt
von Beginn an ein kleines Stück Verantwortung. - Neben Siegburg lernst du auch Berlin kennen. Eine unserer Niederlassungen befindet sich direkt bei der Hauptstadt.
- Wir schulen dich in den Bereichen Versicherungen und Finanzen. So
kannst du von unserem Fachwissen und unseren Spezialisten ganz
persönlich profitieren. - Wir bilden aus, um unser Team zu verstärken. Hoffentlich bleibst du uns auch nach der Ausbildung erhalten.
Aufgaben
- Jeden Tag entwickeln wir mit dir zusammen unsere digitale Kommunikation zu unseren Kunden weiter.
- Du erstellst digitale Abschlussstrecken, um Verträge effizient und schnell abzuschließen.
- Du integrierst Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz.
- Du lernst kaufmännische Aufgaben selbstständig zu tätigen. Immer
live und am offenen Herzen. Hierzu gehört auch die Bewertung bestehender
kaufmännischer Systeme und der Software. - Du berätst unsere Kunden im Umgang mit unserer Endkundensoftware.
Qualifikation
Mittlere Reife
Benefits
* Top Vergütung
* Vermögenswirksame Leistungen
* Das neueste Smartphone deiner Wahl
*Azubi-Ticket
Wir freuen uns auf deine kreative Bewerbung.
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement Arbeitgeber: Finanzberatung finck
Kontaktperson:
Finanzberatung finck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digitalisierung und IT-Sicherheit. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für digitale Systeme hast und wie diese in der Versicherungsbranche eingesetzt werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst oder digitale Projekte umgesetzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kombination aus kaufmännischen Fähigkeiten und IT-Knowhow. Erkläre, warum du denkst, dass diese Mischung wichtig ist und wie du deine Stärken in diesem Bereich einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und ihre Unternehmenskultur. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle als Digitalisierungsmanager/in zugeschnitten sein. Betone deine Begeisterung für Digitalisierung und IT sowie deine kaufmännischen Fähigkeiten. Zeige, dass du die Anforderungen der Ausbildung verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Füge Praktika, Projekte oder Kurse hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Kreativität zeigen: Da das Unternehmen eine kreative Bewerbung wünscht, überlege dir, wie du deine Unterlagen visuell ansprechend gestalten kannst. Nutze Grafiken oder ein modernes Layout, um deine Bewerbung hervorzuheben, ohne dabei die Professionalität zu verlieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzberatung finck vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Digitalisierung zu sprechen. Informiere dich über digitale Systeme und Technologien, die in der Versicherungsbranche verwendet werden, und bringe Beispiele mit, wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Verstehe die Rolle des Digitalisierungsmanagers
Mache dir klar, welche Aufgaben ein Digitalisierungsmanager hat und wie er als Bindeglied zwischen den Abteilungen fungiert. Überlege dir, wie du deine kaufmännischen Fähigkeiten und dein IT-Knowhow kombinieren kannst, um Lösungen zu finden.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten und den Möglichkeiten nach der Ausbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
