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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support project managers in planning and executing live and virtual events.
- Arbeitgeber: Join a dynamic Berlin agency focused on innovative communication.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a great work-life balance.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team and grow your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Marketing/Communication/Event or similar; some experience preferred.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage you to be yourself!
Live Communication ist Deine Leidenschaft. Du liebst die Herausforderung, Menschen mit Events zu bewegen – egal ob face to face, hybrid oder virtuell. Du willst Teil eines inspirierten Teams sein und Dein Talent weiterentwickeln. Dsa klingt ganz nach Dir? Dann lass uns kennenlernen und gemeinsam erstklassige Kommunikation machen!
Aufgaben
Als Trainee (m/w/d) unterstützt Du unsere Projektmanager:innen organisatorisch und inhaltlich bei der Konzeption, Kreation, Planung, Umsetzung und Evaluation von Live- bzw. hybriden/virtuellen Projekten. Von Hauptversammlung über Roadshow, von Kampagne bis Inszenierungen im Raum ist alles dabei. Du lernst strategische Kundenberatung, verlässliches Projektmanagement und ziemlich schnell auf eigenen Beinen zu stehen. Und bist nach spätestens 12 Monaten Junior Projektmanager:in.
Qualifikation
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Kommunikation / Event oder eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise erste Berufserfahrungen mit Kommunikation / Projektmanagement in einer Agentur oder einem Unternehmen
- Lust auf digitale Transformation, virtuelle Begegnungen und Social Media
- Kommunikationsstärke, Teamgeist, Neugierde und Sinn fürs Organisieren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Lust auf deine/unsere permanente Weiterentwicklung
Benefits
Wir sind eine inhabergeführte Berliner Agentur, in der Kollegialität, Hilfsbereitschaft, Teamevents, Freiraum für Ideen sowie die persönliche Weiterentwicklung eine große Rolle spielen. Unser Team kommt aus allen Bereichen der Kommunikation: Brand, Corporate, Change & Internal, Digital und Live & Virtual. Wir glauben an selbstbestimmtes Arbeiten in interdisziplinären Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Feed-back-Kultur. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelles mobiles Arbeiten/home office, eine gute Work-Life-Balance. Darüber hinaus fördern wir ein ÖPNV-Ticket/Jobrad und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
Für uns zählen Deine Persönlichkeit und Deine Fähigkeiten, nicht das Aussehen, das Alter oder das Geschlecht, auch nicht die Herkunft oder Religion, die sexuelle Orientierung oder der Lebensentwurf. Bei uns kannst Du sein wer und wie Du bist. Wir arbeiten gern miteinander, entweder im alten Fabrikgebäude mitten im Campus Charlottenburg oder remote via Video-Call.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende Anna-Louise Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angaben des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Trainee Live-Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: CBE DIGIDEN AG
Kontaktperson:
CBE DIGIDEN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Live-Kommunikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Live-Kommunikationsbranche zu knüpfen. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder kannst dich direkt bei Entscheidungsträgern vorstellen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Leidenschaft für Events und Live-Kommunikation zu zeigen. Teile interessante Inhalte, die deine Kreativität und dein Wissen in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um mehr über aktuelle Trends in der Live-Kommunikation zu erfahren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für digitale Transformation und virtuelle Events. Bereite Beispiele vor, wie du innovative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Live-Kommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Interessen mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Live-Kommunikation und Events zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche Fähigkeiten du einbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement hervor und betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und eventuell weiterer Nachweise. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBE DIGIDEN AG vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für Live-Kommunikation
Bereite Dich darauf vor, Deine Begeisterung für Live-Events und die damit verbundenen Herausforderungen zu teilen. Erkläre, warum Du diese Branche gewählt hast und was Dich an der Arbeit mit Menschen in verschiedenen Formaten fasziniert.
✨Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen Du Deine Kommunikations- oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen, Deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und zeigen, dass Du bereits erste Erfahrungen gesammelt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise der Agentur zu erfahren. Fragen zur Feedback-Kultur oder zu Teamevents zeigen Dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und Teamgeist.
✨Demonstriere Deine Neugierde und Lernbereitschaft
Betone, wie wichtig es Dir ist, ständig dazuzulernen und Dich weiterzuentwickeln. Zeige, dass Du bereit bist, neue Technologien und Trends im Bereich der digitalen Transformation zu erkunden und anzuwenden.
