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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Reha-Kunden in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade fördert Inklusion und Vielfalt mit über 2500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in haben.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der Wohnungssuche und fördern deine Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
In der Außenwohngruppe Olympia der Pfennigparade Vivo GmbH erwarten Sie erwachsene Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung.
Sie sollten Spaß haben daran, …
- Führungsaufgaben zu übernehmen
- die Reha-Kunden pädagogisch zu betreuen und in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen
- nach dem Bezugsbetreuersystem eng mit den Reha-Kunden zusammenzuarbeiten und individuelle Förderpläne zu erstellen
- Auszubildende und Pflegehilfskräfte anzuleiten
- ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege durchzuführen
Zu uns passen Sie, wenn …
- Sie gerne stellvertretende Wohnbereichsleitung bei uns werden möchten
- Sie gerne Ihr Fachwissen aus der Ausbildung in ein engagiertes Team einbringen wollen
- Sie selbst stolz sind, wenn andere weiterkommen
- Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kunden im Blick haben
Was Sie erwartet(n) …
- ein engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und sehr wenig Fluktuation
- ein Arbeitsplatz in der Eingliederungshilfe mit dem Auftrag, Teilhabe, Selbstbestimmung und Lebensqualität für unsere Reha-Kund*innen zu ermöglichen
- Reha-Kund*innen mit unterschiedlichsten Bedarfen, körperlichen Behinderungsbildern, und viel Humor
- ausreichend Zeit für die individuelle Betreuung und Pflege
- Dienste außerhalb des regulären Ablaufes, um Pflegeplanungen zu entwerfen und Kolleg*innen darin einzuarbeiten
- ein strukturierter und durchgehend begleitender Einarbeitungsprozess
- Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage
- Bezahlung nach TVöD, selbstverständlich inkl. Zulagen
- 30 Tage Urlaub, Plus Zusatzurlaub
- Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa
- eine betriebliche Altersvorsorge
- eine unbefristete Anstellung
- ein JobRad
- ein Zuschuss zum Job Ticket
- eine gute Verkehrsanbindung
- multiprofessionelle Teams
- Ihre Fort- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wir unterstützen Sie gegebenenfalls auch bei der Wohnungssuche.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pfennigparade Vivo GmbH
Ansprechpartner*in: Malgorzata Sandner-Rozek
Vertragsart: Unbefristet, Teilzeit
Wochenarbeitszeit: 35,0
Einsatzort: München
Startdatum: sofort
Stellvertretende Wohnbereichsleitung -Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in im Schichtdienst; 20... Arbeitgeber: Pfennigparade Vivo GmbH
Kontaktperson:
Pfennigparade Vivo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung -Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in im Schichtdienst; 20...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Pfennigparade und ihre Werte, insbesondere den P-Faktor. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Philosophie verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit Reha-Kunden verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur bei der Pfennigparade zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Reha-Kunden interessiert bist. Dies kann deine Motivation und dein Engagement für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung -Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in im Schichtdienst; 20...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Pfennigparade und ihren Ansatz zur Inklusion. Zeige in deiner Bewerbung, dass du den P-Faktor verstehst und wie du diesen in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst.
Betone deine Fachkompetenz: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in mitbringst. Gehe auf deine bisherigen Tätigkeiten ein, die für die Stelle relevant sind.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Bereich der Eingliederungshilfe zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollte deutlich werden.
Teamarbeit betonen: Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team angesiedelt ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Vivo GmbH vorbereitest
✨Zeige deinen P-Faktor
Bereite dich darauf vor, zu erklären, was der P-Faktor für dich bedeutet. Zeige, wie Humor und Empathie in deiner Arbeit eine Rolle spielen und wie du diese Eigenschaften in dein Team einbringst.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Reha-Kunden
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit individuelle Förderpläne erstellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in multiprofessionellen Teams hervor. Erkläre, wie du mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für Klienten zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
