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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Fahrzeugbau und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: MANPOWER AG ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines etablierten Unternehmens mit modernen Produkten und spannenden Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Projektleitung, idealerweise in der Nutzfahrzeugbranche.
- Andere Informationen: Direkte Bewerbung über www.manpower.ch möglich; wir freuen uns auf deine Persönlichkeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine Technischer Leiter Fahrzeugbau 100% (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Konstruktion und Projektleitung von Standard- und Spezialprojekten im Team (2-3 Personen)
- Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender Produkte
- Durchführung von Berechnungen und Simulationen zur Optimierung der Konstruktionen
- Überwachung und Koordination aller laufenden Projekte
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
- Stellvertretung des Bereichsleiters
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung als Techniker HF oder Ingenieur FH (Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau)
- Mehrjährige Erfahrung in Technik und Projektleitung, idealerweise in der Nutzfahrzeugbranche
- Fundierte Kenntnisse in hydraulischen und elektrischen Systemen
- Sicherer Umgang mit 3D-CAD und ERP-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Was unser Kunde bietet
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen
- Arbeit an innovativen Produkten in einer modernen Infrastruktur
- Kollegiales Team und attraktive Anstellungsbedingungen
- Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannende Perspektiven für ambitionierte Fachkräfte
Mihreta Dzaferi gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen sie unter der Tel. Nr. +41 58 307 20 52. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.
Kontaktperson:
MANPOWER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter Fahrzeugbau 70-100% (w/m/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Fahrzeugbau- und Nutzfahrzeugbranche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Messen teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und offene Stellen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung, insbesondere in den Bereichen hydraulische und elektrische Systeme sowie 3D-CAD. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was für die Position des Technischen Leiters von Vorteil ist.
✨Projekte präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge in der Projektleitung zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter Fahrzeugbau 70-100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Leiter Fahrzeugbau relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Projektleitung und deine technische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Nutzfahrzeugbranche und deine Fähigkeiten im Umgang mit 3D-CAD und ERP-Systemen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise dargestellt sind und füge gegebenenfalls Nachweise über weitere Sprachkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters im Fahrzeugbau viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu hydraulischen und elektrischen Systemen sowie zu 3D-CAD-Software vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Rolle beinhaltet die Verantwortung für die Projektleitung. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, die du geleitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team koordiniert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien oder -situationen bereit haben. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige während des Interviews, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Sprich über deine Ziele und wie du diese in der Position des Technischen Leiters erreichen möchtest.
