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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze psychisch kranke Menschen in einem Wohnheim.
- Arbeitgeber: Das Bayerische Rote Kreuz ist eine führende Hilfsorganisation in Bayern mit über 900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Mobilitätszulage und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind wichtig für diese Ausbildung.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung.
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.
Der St. Georgshof ist eine Einrichtung für psychisch kranke Menschen und umfasst ein Wohnheim (60 Plätze), eine Arbeits- und Beschäftigungstherapie (24 Plätze) und eine Förderstätte (21 Plätze) mit Ladenwerkstatt in Rettenbach am Auerberg/Frankau, ein ambulant betreutes Wohnen (50 Plätze) im Raum Ostallgäu/Kaufbeuren sowie den Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe für Kinder mit psychisch kranken Eltern (20 Familien) im Ostallgäu.
Für unser Wohnheim suchen wir zum 1. September 2025 engagierte Auszubildende zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) je nach Bewerberwunsch in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Tätigkeit:
- Erfassung aller notwendigen Informationen für die Betreuung der Heimbewohner (Ist-Zustand)
- Festlegung des konkreten Hilfebedarfs des Bewohners durch die Erstellung des Gesamtplans und der Abstimmung mit der Förderstätte bzw. der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)
- Umsetzung der im Reha- bzw. Förderplan beschriebenen Ziele durch Aktivierung und Mobilisierung der Bewohner
- Einhaltung, bzw. Aufrechterhaltung einer Tagesstruktur der Bewohner und Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Regelmäßige Aktualisierung des Gesamtplans inkl. Abstimmung mit allen am Rehaprozess beteiligten Personen
- Regelmäßige Überprüfung und Bewertung des Rehaerfolges
- Anleitung und Hilfestellung zur Körperhygiene und Pflege
- Verteilung von Medikamenten und Überwachung der Einnahme
- Förderung von Kontakten und gegenseitiger Hilfe der Bewohner untereinander
- Dokumentation aller beobachteten Maßnahmen
Ihr Profil:
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz
- Gespür für die Wünsche und Bedarfe anderer
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Lernbereit und motiviert
Wir bieten:
- eine Ausbildungsvergütung im 1. Jahr: 1.408,07 €, im 2. Jahr: 1.478,01 € und im 3. Jahr: 1.593,45 €.
- eine pauschale Mobilitätszulage in Höhe von 200,00 € monatlich.
- Schichtzulagen, Zeitzuschläge und eine Jahressonderzahlung (= Weihnachtsgeld).
- einmalig eine 400,00 € Prämie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
- einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet im Bereich der Eingliederungshilfe
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- bei Bedarf ein Zimmer in unserer Dienstwohnung in Marktoberdorf oder Füssen.
- die Option der Übernahme nach der Ausbildung ohne Probezeit.
Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.
Interessiert?
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung:
Bayerisches Rotes Kreuz - St. Georgshof
Herr Joachim Lipp, Einrichtungsleitung
Frankau 3 in 87675 Rettenbach am Auerberg
Telefon: 08860 92196-12
Internet: www.brk-ostallgaeu.de/st.georgshof
Auszubildende zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) 2025 in Rettenbach Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) 2025 in Rettenbach
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Heilerziehungspflegers. Besuche Informationsveranstaltungen oder Webinare, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen und zeige dein Interesse in Gesprächen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Auszubildenden oder Fachkräften im Bereich der Heilerziehungspflege. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in den Beruf zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in sozialen Einrichtungen oder bei Projekten, die mit Menschen mit Behinderungen arbeiten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Eignung für die Ausbildung zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) 2025 in Rettenbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Bayerische Rote Kreuz und die spezifische Einrichtung St. Georgshof informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Arbeit, die sie leisten.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sein. Betone deine Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz, die für die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den St. Georgshof und seine Angebote informieren. Verstehe die verschiedenen Bereiche, in denen du arbeiten könntest, und zeige dein Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Ausbildung oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung fragen.
✨Sei authentisch und motiviert
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich. Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du Heilerziehungspfleger werden möchtest. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
